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【单选题】
西北某设计院是一个跨地区、跨行业的大型综合设计院，2007年改制为公司。企业成立后，制订了“2007--2010年的总体发展战略”，不断提高全体人员的专业素质，为客户提供高质量的服务，力争通过三年努力，大力开拓国内外市场，把企业建设成为国内外实际行业中具有一定影响力的企业。为实现上述战略目标，企业按照绩效管理的相关理论和时间要求，初步建立了一套绩效管理制度，其中绩效指标的行成过程如下：首先，确立了绩效指标确定的步骤与方法。其次，确立部门级绩效指标。最后，确立个人绩效指标。通过企业绩效指标设计，每一个部门和每一位岗位员工自己明确的工作目标，为后面的工作进行指明了方向。在以后的企业绩效考核中，企业发现以前互相推诿，互相扯皮的现象几乎完全没有了，企业的业绩也得到了很大提升。根据资料回答第 87～92 题。 第 87 题 绩效考核必须坚持（ ）。A.
结果导向
B.
战略导向
C.
时间导向
D.
人才导向
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】变量按其取值的连续性可分为( )和( )两种。
【简答题】杆件的基本变形形式有轴向拉伸或轴向压缩、剪切、扭转、______。
【简答题】在 Linux 系统安装时,可以采用 、 和 等方式进行分区 。除此之外,在 Linux 系统中还有 fdisk 、 cfdisk 、 parted 等分区工具。
【简答题】在Linux系统安装时,可以采用____、____和____等方式进行分区。除此之外,在Linux系统中还有____、____和____等分区工具。
【简答题】( )同步是指各个传感器节点测量所得的时间间隔相等,( )同步是指传感器节点在当前时刻t的时钟时间显示T相等。
【简答题】变量按其取值的连续性可分为_______和_______两种。
【简答题】变量按其取值的连续性可分为( )和( )
【多选题】杆件在不同形式外力的作用下将产生不同形式的变形。杆件变形的基本形式有4种:轴向拉伸或压缩变形、( )。其他复杂的变形可归结为上述基本变形的组合。
A.
剪切变形
B.
扭转变形
C.
应力变形
D.
弯曲变形
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