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【判断题】
的《江西诗社宗派图》本是少时戏作,名单的取舍序次都很随意。
A.
正确
B.
错误
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参考答案：
举一反三
【单选题】患者：“我每天都要喝一点酒。’’护士：“请问您每天具体喝多少?”护士使用的沟通技巧是
A.
澄清
B.
重复
C.
叙述
D.
反映
E.
反馈
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【判断题】计算机中用于表示数据的最基本单位是位(bit)
A.
正确
B.
错误
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【单选题】按照马斯洛的需要层次理论，最高层次的需要是
A.
生理需要
B.
安全需要
C.
自我价值实现需要
D.
社会需要
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【判断题】计算机中表示数据的最基本单位是位( )A. 对 B. 错
A.
正确
B.
错误
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【单选题】青年马克思在谈到选择职业的理想和价值时曾经写道 :“ 如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家而献身 ; 那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去,面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。 ” 这体现了正确的择业观 和创业观中( )的要求 。
A.
树立崇高的职业理想
B.
服从社会发展的需要
C.
做好充分的择业准备
D.
培养创业的勇气和能力
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【单选题】夏雨硕士毕业后进入一家中型企业，半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前，他做过用户服务部工程师，从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他感觉到一些来自项目组内部的问题，主要表现如下： 项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度，需要他去询问； 项目组召开讨论会时，参会人员对一个方案发生争论，一人因意见相左而中途离开，退出讨论； 一次总结会议上，一位老员工当着很多人的...
A.
停止会议，以后再开
B.
引导争论双方把注意力集中到当前正在讨论的议题上
C.
不予理睬，让他们自然停止争执
D.
会后对争议的双方进行处罚
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【多选题】小刘硕士毕业后进入一家中型企业,半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前,他做过客户服务工程师,从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他发现了一些来自项目组内部的现象,主要表现如下:(1)项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度,需要他去询问;(2)有一次项目组召开讨论会时,参会人员对一个方案发生争论,一人因意见相左而中途离开,退出讨论;(3)一次总结会议上,一位老员工当...
A.
积极和团队成员进行沟通
B.
努力在团队中营造信任的气氛
C.
努力改正自己工作中存在的问题
D.
坚持让团队成员听从自己的命令
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【单选题】关于焦虑,下列说法正确的是()
A.
焦虑都是具有临床意义的病理情绪
B.
在应激面前适度的焦虑具有消极的意义
C.
适度焦虑可以充分地调动身体各脏器的机能
D.
适度焦虑降低大脑的反应速度和警觉性
E.
焦虑症患者中男性多于女性
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【判断题】计算机中表示数据的最基本单位是位。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】夏雨硕士毕业后进入一家中型企业，半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前，他做过用户服务部工程师，从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他感觉到一些来自项目组内部的问题，主要表现如下： 项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度，需要他去询问； 项目组召开讨论会时，参会人员对一个方案发生争论，一人因意见相左而中途离开，退出讨论； 一次总结会议上，一位老员工当着很多人的...
A.
对这位老员工进行处罚
B.
在工作中排挤他
C.
正视他所提出的问题，积极改正
D.
其他都不对
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【单选题】患者：“我每天都要喝一点酒。’’护士：“请问您每天具体喝多少?”护士使用的沟通技巧是
A.
澄清
B.
重复
C.
叙述
D.
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【判断题】计算机中用于表示数据的最基本单位是位(bit)
A.
正确
B.
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【单选题】按照马斯洛的需要层次理论，最高层次的需要是
A.
生理需要
B.
安全需要
C.
自我价值实现需要
D.
社会需要
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A.
正确
B.
错误
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【单选题】青年马克思在谈到选择职业的理想和价值时曾经写道 :“ 如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,那么,重担就不能把我们压倒,因为这是为大家而献身 ; 那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣,我们的幸福将属于千百万人,我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去,面对我们的骨灰,高尚的人们将洒下热泪。 ” 这体现了正确的择业观 和创业观中( )的要求 。
A.
树立崇高的职业理想
B.
服从社会发展的需要
C.
做好充分的择业准备
D.
培养创业的勇气和能力
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【单选题】夏雨硕士毕业后进入一家中型企业，半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前，他做过用户服务部工程师，从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他感觉到一些来自项目组内部的问题，主要表现如下： 项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度，需要他去询问； 项目组召开讨论会时，参会人员对一个方案发生争论，一人因意见相左而中途离开，退出讨论； 一次总结会议上，一位老员工当着很多人的...
A.
停止会议，以后再开
B.
引导争论双方把注意力集中到当前正在讨论的议题上
C.
不予理睬，让他们自然停止争执
D.
会后对争议的双方进行处罚
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【多选题】小刘硕士毕业后进入一家中型企业,半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前,他做过客户服务工程师,从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他发现了一些来自项目组内部的现象,主要表现如下:(1)项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度,需要他去询问;(2)有一次项目组召开讨论会时,参会人员对一个方案发生争论,一人因意见相左而中途离开,退出讨论;(3)一次总结会议上,一位老员工当...
A.
积极和团队成员进行沟通
B.
努力在团队中营造信任的气氛
C.
努力改正自己工作中存在的问题
D.
坚持让团队成员听从自己的命令
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【单选题】关于焦虑,下列说法正确的是()
A.
焦虑都是具有临床意义的病理情绪
B.
在应激面前适度的焦虑具有消极的意义
C.
适度焦虑可以充分地调动身体各脏器的机能
D.
适度焦虑降低大脑的反应速度和警觉性
E.
焦虑症患者中男性多于女性
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A.
正确
B.
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【单选题】夏雨硕士毕业后进入一家中型企业，半年后他被公司任命为一个新项目的经理。此前，他做过用户服务部工程师，从事过公司新产品的市场调研、研发和新项目的可行性分析等工作。近来他感觉到一些来自项目组内部的问题，主要表现如下： 项目组中个别成员不及时向他汇报工作进度，需要他去询问； 项目组召开讨论会时，参会人员对一个方案发生争论，一人因意见相左而中途离开，退出讨论； 一次总结会议上，一位老员工当着很多人的...
A.
对这位老员工进行处罚
B.
在工作中排挤他
C.
正视他所提出的问题，积极改正
D.
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