皮皮学，免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
《文学改良刍议》发表于哪一年?
A.
1916年
B.
1917年
C.
1918年
D.
1919年
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案：
举一反三
【简答题】食品安全风险评估的步骤是() A、危害识别(Hazard Identification, HI) B、危害特征描述(Hazard characterization, HC) C、暴露评估(Exposure Assessment, EA) D、风险特征描述(Risk Characterization, RC)
查看完整题目与答案
【多选题】食品安全风险评估的步骤是( )
A.
危害识别
B.
危害特征描述
C.
暴露评估
D.
风险特征描述
查看完整题目与答案
【单选题】食品安全风险评估的步骤是( )。 A、危害识别 B、危害特征描述 C、暴露评估 D、风险特征描述
A.
B.
C.
D.
D
查看完整题目与答案
【单选题】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月
A.
1
B.
3
C.
6
D.
12
查看完整题目与答案
【单选题】依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
A.
10个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
8个月
查看完整题目与答案
【判断题】绩效考核的最终目的是进行利益分配。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】食品安全风险评估的核心步骤是（）。
A.
危害识别（HazardIdentification，HI）
B.
危害特征描述（Hazardcharacterization，HC）
C.
暴露评估（ExposureAssessment，EA）
D.
风险特征描述（RiskCharacterization，RC）
查看完整题目与答案
【单选题】食品安全风险评估的核心步骤是( )。
A.
危害识别
B.
危害特征描述
C.
暴露评估
D.
风险特征描述
查看完整题目与答案
【判断题】食品安全风险评估的核心步骤是暴露评估。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】绩效考核的最终目的是提升部门,个人和企业的绩效。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
相关题目：
【简答题】食品安全风险评估的步骤是() A、危害识别(Hazard Identification, HI) B、危害特征描述(Hazard characterization, HC) C、暴露评估(Exposure Assessment, EA) D、风险特征描述(Risk Characterization, RC)
查看完整题目与答案
【多选题】食品安全风险评估的步骤是( )
A.
危害识别
B.
危害特征描述
C.
暴露评估
D.
风险特征描述
查看完整题目与答案
【单选题】食品安全风险评估的步骤是( )。 A、危害识别 B、危害特征描述 C、暴露评估 D、风险特征描述
A.
B.
C.
D.
D
查看完整题目与答案
【单选题】《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月
A.
1
B.
3
C.
6
D.
12
查看完整题目与答案
【单选题】依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
A.
10个月
B.
6个月
C.
12个月
D.
8个月
查看完整题目与答案
【判断题】绩效考核的最终目的是进行利益分配。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】食品安全风险评估的核心步骤是（）。
A.
危害识别（HazardIdentification，HI）
B.
危害特征描述（Hazardcharacterization，HC）
C.
暴露评估（ExposureAssessment，EA）
D.
风险特征描述（RiskCharacterization，RC）
查看完整题目与答案
【单选题】食品安全风险评估的核心步骤是( )。
A.
危害识别
B.
危害特征描述
C.
暴露评估
D.
风险特征描述
查看完整题目与答案
【判断题】食品安全风险评估的核心步骤是暴露评估。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【判断题】绩效考核的最终目的是提升部门,个人和企业的绩效。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题