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【多选题】
下列有关Excel2010中表格排序的说法不正确的是( )。A.
只有数字类型可以作为排序依据
B.
只有日期类型可以作为排序依据
C.
笔画和拼音不能作为排序依据
D.
排序贵的有升序和降序
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反馈参考答案：
举一反三
【简答题】At the airport of your destination, you found your that one of your suitcases was broken and several important items were missing.Write a letter to the airport authorities to make complaintand claim c...
【单选题】设序列s,以下选项中对max(s)的描述正确的是
A.
一定能够返回序列s的最大元素
B.
返回序列s的最大元素,如果有多个相同,则返回一个元组类型
C.
返回序列s的最大元素,如果有多个相同,则返回一个列表类型
D.
返回序列s的最大元素,但要求s中元素之间可比较
【单选题】设序列s,以下选项中对max(s)的描述正确的是
A.
一定能够返回序列s的最大元素
B.
返回序列s的最大元素,但要求s中元素之间可比较
C.
返回序列s的最大元素,如果有多个相同,则返回一个元组类型
D.
返回序列s的最大元素,如果有多个相同,则返回一个列表类型
【多选题】下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有（ ）。
A.
传统的人力资源管理人员的职责是职能专家，战略性的是业务管理人员
B.
传统的焦点在于员工关系，战略性的在于与内部及外部客户的合作关系
C.
传统的关键投资在于人、知识，战略性的在于资本、产品
D.
传统的经济责任在于成本中心，战略性的在于投资中心
E.
传统的创新是缓慢、被动、零碎的，战略性的是迅速、主动、整体的
【单选题】Which graph is best to describe frequency table
A.
Histogram
B.
Bar graph
C.
Line graph
D.
Pie graph
【多选题】下列有关战略性人力资源管理的描述，正确的有（ ）。
A.
战略性人力资源管理在变革创新方面比较主动、系统
B.
战略性人力资源管理的注意焦点在于组织与内部员工和外部股东的合作关系
C.
战略性人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
D.
战略性人力资源管理方法认为人员管理的主要职责由人力资源部门的职能管理专家承担
E.
战略性人力资源管理从关注人力资源活动的增值角度考虑费用支出
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