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【简答题】
公司经理在星期一早上告诉文员小刘，星期四上午9：00到1l：00召开销售员会议，要求小刘通知有关人员。小刘刚到公司不久，不太清楚公司有多少销售员，她到几个业务部门转了转，大多数人外出了，也没有遇到销售员。接下来小刘忙于其他的事情，几乎把通知的事忘了。一直到星期三下午，经理问她会议通知了没有，她才匆忙在公司的布告栏里写了如下的通知：“兹定于星期四上午在会议室召开销售员会议，会议重要，请务必出席。”星期四上午8：30左右，有2个销售员到了会议室，但会议室里没有人招呼，以为会议不开了，坐了一会就走了。9：00左右有6个销售员来了，什么资料也没带，其中两个说，他们已经约好客户在10：00见面。到了•10点，只剩下4位销售员，也谈不出什么东西，会议草草结束了，经理很不高兴。公司一共有12位销售员，事后去问另外4位，他们说，根本没有看到通知。经理对小刘非常不满。请问，小刘究竟错在哪些地方？正确的做法应该是怎样的？
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举一反三
【多选题】某企业按照国家、省、市、区安委办印发的文件要求,积极开展企业双重预防机制建设工作领导小组,根据企业的实际决定选用风险矩阵法,作为其中一种风险评估方法,开展安全风险等级评估工作。在运用风险矩阵法进行风险等级评估过程中需要考虑的因素( ) 。
A.
控制措施的状态
B.
危险性
C.
事故后果严重程度
D.
事故发生的可能性
E.
人体暴露在这种危险环境中的频率程度
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【单选题】组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数适当,就能够保证组织的有效运行,指的是组织设计中的哪个原则?
A.
目标导向原则
B.
责权对等原则
C.
适度管理幅度原则
D.
统一指挥原则
【简答题】论述问卷设计过程中问题设计的注意事项。1．问卷的问题应与信息采集的目的有关
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