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【单选题】
设S={1，2，3}，S上关系R的关系图为【图片】则R具有的性质包括A.
自反、对称、传递
B.
什么性质也没有
C.
反自反、反对称、传递
D.
自反、对称、反对称、传递
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】20117 Question:
A.
Renew it.
B.
Weld it up.
C.
Have it repaired.
D.
Send it to the workshop.
【单选题】实践一再证明:我们人民的团结,社会的安定,民主的发展,国家的统一,都要靠( )。
A.
中国的领导
B.
积极参与经济全球化
C.
提高民族自尊心和自信心
D.
弘扬改革创新的时代精神
【简答题】______设备是人与计算机联系的接口，用户可以通过它与计算机交换信息。
【多选题】霍某系某超市员工,2014年1月,由于工作时同胡某发生口角争执,霍某不慎将胡某的鼻梁打裂,被判处故意伤害罪免予处罚。2015年4月,该超市以霍某 被法院判处故意伤害罪为由解除了与霍某的劳动合同,并决定不予支付任何经济补偿。关于本案,下列说法正确的是
A.
霍某被法院判处故意伤害罪免予处罚，属于追究刑事责任，符合用人单位单方解 除劳动合同的条件
B.
霍某被法院判处故意伤害罪免予处罚，不属于追究刑事责任，不应被超市解除 劳动合同
C.
因劳动者存在过错而解除劳动合同的，用人单位没有支付经济补偿金的义务
D.
超市解除与霍某劳动合同的行为不合法，需要向其支付经济补偿金和赔偿金
【多选题】霍某系某超市员工,2014年1月,由于工作时同胡某发生口角争执,霍某不慎将胡某的鼻梁打裂,被判处故意伤害罪免予处罚。2015年4月,该超市以霍某被法院判处故意伤害罪为由解除了与霍某的劳动合同,并决定不予支付任何经济补偿。关于本案,下列说法正确的有( )。
A.
霍某被法院判处故意伤害罪免予处罚，属于追究刑事责任，符合用人单位单方解除劳动合同的条件
B.
霍某被法院判处故意伤害罪免予处罚，不属于追究刑事责任，不应被超市解除劳动合同
C.
因劳动者存在过错而解除劳动合同的，用人单位没有支付经济补偿金的义务
D.
超市解除与霍某劳动合同的行为不合法，需要向其支付经济补偿金和赔偿金
【多选题】霍某系某超市员工， 2014年1月，由于工作时同胡某发生 l：3角争执，霍某不慎将胡某的鼻梁打裂，被判处故意伤害罪免予处罚。 2015年4月，该超市以霍某被法院判处故意伤害罪为由解除了与霍某的劳动合同， 并决定不予支付任何经济补偿。 关于本案，下列说法正确的是
A.
霍某被法院判处故意伤害罪免予处罚，属于追究刑事责任，符合用人单位单方解除劳动合同的条件
B.
霍某被法院判处故意伤害罪免予处罚，不属于追究刑事责任，不应被超市解除劳动合同
C.
因劳动者存在过错而解除劳动合同的，用人单位没有支付经济补偿金的义务
D.
超市解除与霍某劳动合同的行为不合法，需要向其支付经济补偿金和赔偿金
【单选题】以下不属于因劳动者的过错,用人单位单方解除劳动合同的是()
A.
在试用期间被证明不符合录用条件的
B.
严重违反用人单位的规章制度的
C.
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.
用人单位因经济性裁员需单方解除劳动合同
【多选题】发展竹产业,有助于缓解我国木材供需矛盾。这是因为竹子有( )等优势。
A.
竹子成材快，3～5年即可成材
B.
竹子可一次造林，永续利用
C.
竹材可年年采伐
D.
竹材应用广泛
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