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【简答题】
垄断厂商的均衡如图所示，在Q 1 点厂商（）
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举一反三
【单选题】用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以( )为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.
劳动者试用期月工资
B.
劳动者试用期月工资的2倍
C.
劳动者试用期满月工资
D.
劳动者试用期满月工资的2倍
【多选题】关于违反劳动合同法律责任，下列说法正确的有( )。
A.
违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面
B.
劳动者与用人单位签订劳动合同后，在履行过程中，不能解除劳动合同
C.
劳动者若是违反合同中规定的保密事项，给用人单位造成了经济损失，就应当承担违约责任，依法赔偿用人单位的损失
D.
如果劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
E.
劳动者若是违反合同中规定的竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
【多选题】下列描述错误的是( )
A.
鸡白痢快速检疫可通过分离培养的方法进行诊断
B.
传染性法氏囊病疾病超强毒攻击后病理变化是法氏囊呈“紫葡萄”样外观
C.
鸡毒支原体感染疾病被称为慢性呼吸道病
D.
禽伤寒的特征性病变为肝脏充血、肿大呈青铜色或绿色
E.
禽痘的免疫接种方式是滴鼻
【单选题】用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以( )为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.
劳动者试用期月工资
B.
劳动者试用期月工资的2倍
C.
劳动者试用期满月工资
D.
劳动者试用期满月工资的2倍
【单选题】用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.
正确
B.
错误
【单选题】Business intelligence (BI) is the integrated application of data warehouse data mining and ______
A.
OLAP
B.
OLTP
C.
MRPII
D.
CMS
【判断题】根据《劳动合同法实施条例》第二十六条的规定,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违反服务期的违约金。
A.
正确
B.
错误
【简答题】用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，如何处理？
【单选题】● Business intelligence (BI) is the integrated application of data warehouse, data mining and (73)． （73）
A.
OLAP
B.
OLTP
C.
MRPII
D.
CMS．
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