【单选题】「いかなる存在にも凋落...」とあるが、「いかなる」とはどんな意味ですか。
【多选题】KIビルにあるリフレッシュコーナーについて、正しいものを選びなさい。
【单选题】下列关于辞退福利的处理,不正确的是( )。
A.
对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
C.
企业确认辞退福利时应借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目
D.
实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划,企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额
【单选题】子ども「何か食べるもの、ある?」 母親 「おなかがすいて( )ドーナツがあるよ。」
【单选题】男,89岁,中医诊断为下元虚冷、肾不纳气之虚喘,当选用:
【多选题】确认为预计负债的辞退福利计入当期费用应同时满足的条件有( )。
A.
企业已经制定正式的解除劳动关系计划并即将实施
B.
企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或自愿裁减建议
C.
职工虽然没有与企业解除劳动合同,但未来不再为企业带来经济利益
【简答题】今日は大切な会議があるから、行かないわけにはいかない A) 今日は大切な会議があるが、行かないつもりだ B) 今日は大切な会議があるから、行かなければならない C) 今日は大切な会議があるから、ほかの所へ行くんだ。 D) 今日は大切な会議があるが、行かない人が少なくない
【多选题】企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬(不包括辞退福利)确认为负债,并根据职工提供服务的受益对象,分下列情况处理(
A.
应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本
B.
B应 由在建工程无形资产开发成本负担的职工家薪期.计入建造固定费产成无形资产 的开发成本
C.
c AB 现之外的其他职工薪限,计入当期报益
D.
企业应当严格按照辞退计则条款的规定,合理俄计井确认都退福利产生的应付职工
【单选题】「12月31日、コロナウイルスが人から人へ感染する明確な証拠はない」といっているが、これはどういう意味ですか
C.
人から人へ感染するかどうかはっきりとわかりません