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【多选题】
下列属于构成非特异免疫的因素有( )。A.
皮肤屏障
B.
吞噬
C.
抗体
D.
溶菌酶
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】机械性老年听力障碍的临床表现主要是()。
A.
高频听力下降显著，而低频听力较好，听力图构型为高频陡降型。患者主诉经常是能听到声音但听不清楚说什么。这种情况，配戴助听器效果明显
B.
听力损失虽然不重，但分辨语言却不清楚。听力图显示的听力损失程度与临床表现不相符合，差异较大
C.
平坦型的听力图
D.
听力图显示缓慢听力下降，经验配助听器后均能收到很好效果
E.
言语交往障碍，不能理解别人说话。听力损失与言语识别差异较大，这类老年听力障碍与言语障碍并存
【单选题】工程管理信息资源的开发和信息资源的充分利用，其有利之处不包括( )。
A.
吸取相类似的建设项目的正反面经验和教训
B.
使得人力资源发挥其最大作用
C.
建设项目实施期的项目目标控制
D.
项目建成后的运行
【简答题】中度听力损伤听力损失为
【单选题】代谢性老年听力障碍的临床表现主要是()。
A.
高频听力下降显著，而低频听力较好，听力图构型为高频陡降型。患者主诉经常是能听到声音但听不清楚说什么。这种情况，配戴助听器效果明显
B.
听力损失虽然不重.但分辨语言却不清楚。听力图显示的听力损失程度与临床表现不相符合，差异较大
C.
平坦型的听力图
D.
听力图显示缓慢听力下降，经验配助听器后均能收到很好效果
E.
言语交往障碍，不能理解别人说话。听力损失与言语识别差异较大，这类老年听力障碍与言语障碍并存
【多选题】为保证总目标的实现,可以进一步将信息资源管理总目标分解为一系列并行不悖且相互联系的分目标。这些分目标包括以下几个方面()
A.
信息资源开发分目标
B.
信息资源组织分目标
C.
信息资源利用分目标
D.
信息资源管理机制分目标
【单选题】人力资源信息系统服务于组织的主要目标不包括（ ）。
A.
规范人力资源管理信息来源
B.
提高员工工作效率
C.
为企业领导决策提供帮助
D.
提高人力资源管理的工作效率
【单选题】行政信息资源管理主要目标不包括( )。
A.
实现行政信息资源的科学管理
B.
实现行政信息资源的有效利用
C.
实现行政信息资源的合理开发
D.
对社会及时发布大量有价值的行政信息，引导企业自主走向市场
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