【简答题】为了均衡衡量企业的业绩有两位管理学家提出了一种名为平衡计分卡的方法,它是一种平衡四个角度的衡量方法。 要求: (1)指出提出平衡计分卡法的是哪两位管理学家。 (2)说明平衡计分卡从哪四个角度衡量企业业绩。 (3)请对四个角度各举出最少2个驱动指标。 (4)说明平衡计分卡的作用。
【多选题】如果 (DPTR)=507BH , (SP)=32H , (30H)=50H , (31H)=5FH , (32H)=3CH , 则执行下列指令后 ,( DPH ) = , (DPL)= , (SP)= 。 POP DPH POP DPL POP SP
【判断题】软件维护就是要改正软件中残留的错误,而不是其他.
【多选题】平衡计分卡是一种常用的绩效考核模型,平衡计分卡对制定绩效考核指标体系有指导作用。平衡计分卡的指标体系包括( )。
【简答题】如果 (DPTR)=507BH ,(SP)=32H,(30H)=50H,(31H)=5FH,(32H)=3CH, 则执行下列指令后 ,(DPH)= ,(DPL)= ,(SP)= 。
【简答题】如果(DPTR)=507BH,(SP)=32H,(30H)=50H,(31H)=5FH,(32H)=3CH,则执行下列操作之后,(DPTR)=______? POP DPH POP DPL