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【简答题】
某地级市召开市长办公会议，讨论“市长专线办公室”（以下简称“专线办”）要求增加编制扣升格的请示。市政府办主任先作说明，认为“专线办”设立以来，每天平均接热线电话30多个，多时接热线电话70多个，可编制才3人，日夜轮流值班。他们不仅要对热线电话内容记录，领导批示后还要与有关部门沟通落实，忙得不可开交。为此，要求增编3人，并升格为副处级单位。常务副市长对“专线办”的工作予以充分肯定，认为设立“专线办”，在倾听群众呼声、了解群众疾苦、为群众排忧解难、接受群众监督、密切与人民群众的联系、改进政府部门工作等方面，起了重要作用，因此，增加编制、加强力量迫在眉睫。还有几位副市长也表示赞同。但是另外两位副市长认为目前正在进行机构改革，“专线办”增编和升格不合时宜，况且，不少部门都要求增人升格，“专线办”开这个头怕影响不好。 (1)对案例中提到的问题你有何看法？ (2)如果你是市长，将如何决策？
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举一反三
【简答题】用T10钢制造车刀,其工艺路线为:下料→锻造→预备热处理(________ + ________)→机加工→最终热处理(________+ ________)→磨加工。(请在横线上填入相应热处理工艺的名称)
【简答题】用T10钢制造车刀,其工艺路线为:下料-锻造-预备热处理为:( )+( )-机加工-最终热处理为:( )+( )-磨加工。(请在括号内填入相应的热处理工艺名称)。
【单选题】要求休假或岗位轮换的主要控制目的是（）
A.
允许进行交叉培训，实现个人发展
B.
有助于保持员工士气
C.
检查是否存在不恰当或违法的员工行为
D.
提供有竞争力的员工福利
【单选题】岗位轮换就是通过有计划的按照大体确定的期限，让员工轮换担任若干种不同的工作的方式，从而达到考察工作适用性、开发工作能力、提高换位思考意识、进行在职训练以及培养管理人员等多层目的。以下关于岗位轮换的形式的描述不包括的是
A.
中高级管理人员的岗位轮换
B.
新员工的岗位轮换
C.
关键岗位人员的岗位轮换
D.
小团体的岗位轮换
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