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【多选题】
本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日，应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2000元；试用期1个月，试用期内工资为1000元；每月加班时间不超过40小时；职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天；合同期限为1年。合同签订后，甲公司又要求缴纳2000元抵押金，理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2013年3月31日，的劳动合同到期，甲公司与续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，2013年6月，提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（4）小题。关于与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列说法正确的是（）。A.
此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同
B.
此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同
C.
在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
D.
在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同
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举一反三
【简答题】经过半小时,分针转过了________度;经过2h,时针转了________度;
【单选题】美国国家科学院预言：在2014年的某一天，美国南部的一些城市，在五彩斑斓的极光光幕过后，电网会突然变得闪烁不定，灯光在瞬时明亮后将会停电，一分半钟之后，这个大停电现象将会遍及美国整个东部地区，甚至整个欧洲以及中国、日本等区域也会同样经历这样的灾难，而这场灾难仅仅源于太阳打了一个强烈的“喷嚏”。据此回答下列小题。
该“喷嚏”还可能产生的明显影响不包括（）
A.
短波通讯中断
B.
信鸽丢失
C.
指南针失灵
D.
地球公转速度的变化
【单选题】下列对于提单的性质说法错误的是：( )
A.
提单是托运人和承运人之间订立运输合同的凭证
B.
提单是承运人从托运人处收取货物的凭证
C.
提单是代表货物所有权的凭证
D.
提单是货物已经装船的证明
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