皮皮学,免费搜题
登录
logo - 刷刷题
搜题
【单选题】
根据不同的分类标准,可以将人际沟通分出不同的类型,按照沟通发起者和接收者的身份地位可以分为自上而下沟通、自下而上沟通和 ____ 沟通。
A.
平等
B.
平行
C.
角色
D.
换位
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【多选题】(P)下列有关《战国策》的叙述正确的有()
A.
记叙生动
B.
写人传神
C.
推理透辟
D.
笔调夸张
E.
善用寓言及比喻
【简答题】酒店外部招聘的渠道包括广告、推荐、 、 、 、招聘会招聘、猎头公司等。
【多选题】人力资源管理经理应具有()
A.
人力资源管理技能
B.
业务技能
C.
变革的技能
D.
人际信任
【判断题】两相触电也称为相间触电。
A.
正确
B.
错误
【多选题】现代人力资源管理之所以能不断演进,其根本原因在于人力资源管理具有( )双重职能。(对应单选47)
A.
前瞻性
B.
经营性
C.
竞争性
D.
长期性
E.
战略性
【简答题】我国人体工程学研究起步较晚,颁布的国家标准GB/T 10000-1988为我国人体工程学设计提供了基础数据。这个标准的名称为 。
【单选题】关于高压蒸汽灭菌法,不正确的描述是
A.
通常灭菌压力为2.05kg/cm2
B.
灭菌效果可靠
C.
适用于对耐高温和耐湿物品的灭菌
D.
可杀灭包括细菌芽孢在内的所有微生物
E.
通常灭菌的温度为121.3摄氏度
【单选题】关于高压蒸汽灭菌不正确的是
A.
通常压力是2.05个大气压
B.
适用于耐高温的物品
C.
可杀死包括芽胞在内的所有微生物
D.
通常温度是121.3摄氏度
【多选题】在阶段性考核中,你觉得线上教学的权重比例多少为合适?(可单选或多选)
A.
10%
B.
20%
C.
30%
D.
40%
E.
50%
【多选题】人力资源管理经理应具有( )
A.
人力资源管理技能
B.
业务技能
C.
变革的技能
D.
人际信任
相关题目:
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布
创建自己的小题库 - 刷刷题