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【多选题】
成熟花粉粒的壁主要包括()
A.
次生壁
B.
内壁
C.
D.
外壁
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参考答案：
举一反三
【判断题】纵向弛豫是指900射频脉冲结束后,宏观磁化矢量Mz由零逐渐恢复到最大的过程
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下面关于传统人事管理的描述，不正确的是（ ）。
A.
视员工为成本负担
B.
人力资源部是生产与效益部门
C.
管理的目的在于保障组织短期目标的实现
D.
以事为中心的管理模式
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【简答题】为人诚信,以和为贵是中华民族的传统美德。 “ 和 ” 的思想体现在很多方面。在处理人与人的关系上,中国传统思想主张 “ 和为贵 ” 以及 “ 家和万事兴 ” ,从而创造一个和谐的社会环境。在人与自然的关系上,人类应当学会认识自然,尊重自然,保护自然。人与人、人与社会、人与自然都需要 “ 和谐 ” 。如今,和谐发展依然是我们的治国之本和管理人才之道。随着我国社会经济和文化的发展, “ 和 ” 的思想...
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【单选题】下列关于传统人事管理的描述,不正确的是( )。
A.
视员工为成本负担
B.
管理的目的在于保障组织短期目标的实现
C.
参与企业的战略决策
D.
以事为中心的管理模式
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【判断题】传统人事管理的管理目标以人为中心。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】以下关于 java异常说法不正确的是( )。 A) Throwable 类是 Java 语言中Error类和Exception类的父类。 B) 异 当异常对象是 Exception类(或其子类)的实例时,能通过 Java 虚拟机或者 throw 语句抛出该 常对象,并能通过try...catch...finally处理。 C) 如果只用一个 catch块捕捉多个异常对象,则catch 子句中的...
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【多选题】以下对梁的内力图的绘制规律叙述正确的有( )
A.
无荷载的梁段，剪力图是一条平行于X轴的直线，弯矩图是一条斜直线
B.
在均布荷载作用的梁段，剪力图是一条斜直线，弯矩图是二次抛物线。
C.
无荷载的梁段，剪力图是一条平行于X轴的直线，弯矩图是一条抛物线。
D.
在集中力作用处剪力有突变，在集中力偶作用处弯矩有突变。
E.
在集中力偶作用处剪力有突变，在集中力作用处弯矩有突变。
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【简答题】关系数据库管理系统的 3 种基本关系运算是什么?
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【单选题】下列描述中，不属于Java语言通过面向对象的方法进行异常处理的好处的是
A.
把各种不同的异常事件进行分类，体现了良好的继承性
B.
把错误处理代码从常规代码中分离出来
C.
可以利用异常处理机制代替传统的控制流程
D.
这种机制对具有动态运行特性的复杂程序提供了强有力的支持
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【多选题】以下属于传统人事管理和人力资源管理的区别的是( )。
A.
传统人事管理中员工是被动的,人力资源管理中员工是主动的
B.
传统人事管理的管理目标是服务于员工,支持员工,提高员工的工作效率和对企业的忠诚度,人力资源管理的管理目标是提高员工的整体素质,培养员工中的核心人才,直接形成企业的核心竞争力,提高企业的整体优势
C.
传统人事管理中的管理战略是让员工帮助企业实现经营战略,人力资源管理中的管理战略是使员工理解并较好执行企业任务方针与政策
D.
传统人事管理中的管理战略是将企业文化灌输给员工,人力资源管理中的管理战略是将企业文化与企业战略融入员工的自觉行为
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A.
正确
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A.
视员工为成本负担
B.
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C.
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以事为中心的管理模式
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A.
无荷载的梁段，剪力图是一条平行于X轴的直线，弯矩图是一条斜直线
B.
在均布荷载作用的梁段，剪力图是一条斜直线，弯矩图是二次抛物线。
C.
无荷载的梁段，剪力图是一条平行于X轴的直线，弯矩图是一条抛物线。
D.
在集中力作用处剪力有突变，在集中力偶作用处弯矩有突变。
E.
在集中力偶作用处剪力有突变，在集中力作用处弯矩有突变。
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【单选题】下列描述中，不属于Java语言通过面向对象的方法进行异常处理的好处的是
A.
把各种不同的异常事件进行分类，体现了良好的继承性
B.
把错误处理代码从常规代码中分离出来
C.
可以利用异常处理机制代替传统的控制流程
D.
这种机制对具有动态运行特性的复杂程序提供了强有力的支持
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【多选题】以下属于传统人事管理和人力资源管理的区别的是( )。
A.
传统人事管理中员工是被动的,人力资源管理中员工是主动的
B.
传统人事管理的管理目标是服务于员工,支持员工,提高员工的工作效率和对企业的忠诚度,人力资源管理的管理目标是提高员工的整体素质,培养员工中的核心人才,直接形成企业的核心竞争力,提高企业的整体优势
C.
传统人事管理中的管理战略是让员工帮助企业实现经营战略,人力资源管理中的管理战略是使员工理解并较好执行企业任务方针与政策
D.
传统人事管理中的管理战略是将企业文化灌输给员工,人力资源管理中的管理战略是将企业文化与企业战略融入员工的自觉行为
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