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【简答题】
根据《劳动合同法》的规定，以下哪种情况致使劳动合同无效或者部分无效，从而用人单位可以解除劳动合同( )。 A以欺诈的手段订立或者变更劳动合同 B以胁迫的手段订立或者变更劳动合同 C乘人之危订立或者变更劳动合同 D使对违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
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举一反三
【简答题】王女士,57岁。慢性咳嗽、咳痰10年,每年均为秋冬季发作,第二年春天缓解。近3年来,逐渐出现呼吸急促、胸闷,活动时尤甚。5天前因受凉后咳嗽、咳痰加重,咳大量黄色脓痰,咳痰不畅时,胸闷、气急明显,不能入睡,食欲明显下降。入院后给予抗生素控制感染、吸氧、止咳、祛痰及营养支持治疗。护理体检:体温37.5°C,脉搏100次/分,呼吸26次/分,呼气时间延长伴哮鸣音,血压120/85mmHg。口唇发绀,自感...
【简答题】在"插入"功能区的"符号"组中,可以插入【1】和"符号"、编号等.
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