【单选题】It is a real honor to have the opportunity of meeting the well-known scientist _______.
【单选题】. Many people are quite at a loss as to what to do _______ a real fire.
【简答题】计算: (1)(-10)+(+6); (2)(+12)+(-4); (3)(-5)+(-7); (4)(+6)+(+9); (5)67+(-73); (6)(-84)+(-59); (7)33+48; (8)(-56)+37。
【判断题】充分调动员工工作积极性,争取大部分员工的支持,这种企业战略实施的模型属于指挥型。
【简答题】某机床厂的目标管理 某机床厂从1981年开始推行目标管理。为了充分发挥各职能部门的作用,充分调动1 000多名职能部门人员的积极性,该厂首先对厂部和科室实施了目标管理。经过一段时间的试点后,逐步推广到全厂各车间、工段和班组。多年的实践表明,目标管理改善了企业经营管理,挖掘了企业内部潜力,增强了企业的应变能力,提高了企业素质,取得了较好的经济效益。 按照目标管理的原则,该厂把目标管理分为三个阶段进行...
【单选题】It is a real honor to have the opportunity to meet the famous scientist __ person.
【简答题】It is a real honor to have the opportunity of meeting the well-known scientist _______ person.
【多选题】下列选项中,对管理激励的人性假设论述正确的是( )。
A.
“经济人”的假设认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,人都要争取最大的经济利益,工作是为了获取工作报酬
B.
社会人性假设认为,在工作中所得到的物质利益,对于调动员工的生产积极性只有次要意义,良好的人际关系才是调动员工生产积极性的决定性因素
C.
自我实现人性假设认为员工在工作中所获得的知识、充分发挥自己的潜力的机会等更能够满足人的自尊和自我实现需要,因此也更能调动员工的工作积极性
D.
复杂人性假设认为,人具有复杂性,在不同的年龄、不同时间和不同的地点都会有不同的需要和不同的表现
E.
人性假设理论越来越强调人的精神需求以及内、外部环境对人性的影响
【简答题】口算。 9-1= 10+3= 6-2= 4+6+3= 12-0= 7+1= 10-2= 10-1+4= 6+10= 8-1= 10+9= 5+5-7=