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【单选题】
为解决经常出现的.或重复发生的常规问题作出的决策是 :
A.
程序化决策
B.
非程序化决策
C.
确定型决策
D.
风险型决策
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参考答案：
举一反三
【单选题】绩效管理的中坚力量是()。
A.
高层领导
B.
一般员工
C.
直接上级/主管
D.
人力资源部人员
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【简答题】张开时的转动方向与制动鼓旋转方向相反的制动蹄称为( )。
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【单选题】绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( )．
A.
高层领导
B.
一般员工
C.
各个层次的管理人员
D.
人力资源部人员
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【简答题】制动蹄在张开时的旋转方向与制动鼓的旋转方向相同的称为 ( ) ,其具有 ( ) 的作用。
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【简答题】假设车辆前进时制动鼓逆时针方向转动,当施加制动力时,前制动蹄张开的方向与制动鼓转动方向相同,叫_;后制动蹄张开的方向与制动鼓旋转方向相反,叫_。若车辆后退,则前制动蹄为_,后制动蹄为_。
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【判断题】相关性原则要求小企业提供的会计信息应当能够满足会计信息使用者的需要。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】旅行社招徕、组织、接待旅游者,其选择的交通、住宿、餐饮、景区等企业,应当符合具有合法经营资格和接待服务能力的要求。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】prefix="span style=" style=";font-family:calibri;font-size:14px" xml:namespace="" 相关性要求企业的会计信息应能满足企业相关各方面的所有需要。 ?xml:namespace>
A.
正确
B.
错误
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【判断题】绩效管理实施过程中的中坚力量是人力资源部人员。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列说法中，( )是不正确的。
A.
类是Java程序中基本的结构单位
B.
一个数组中的所有值都必须是相同的数据类型
C.
类成员数据必须是公有的
D.
文本字符串是一种参考数据类型
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【单选题】绩效管理的中坚力量是()。
A.
高层领导
B.
一般员工
C.
直接上级/主管
D.
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【简答题】张开时的转动方向与制动鼓旋转方向相反的制动蹄称为( )。
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【单选题】绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( )．
A.
高层领导
B.
一般员工
C.
各个层次的管理人员
D.
人力资源部人员
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【简答题】制动蹄在张开时的旋转方向与制动鼓的旋转方向相同的称为 ( ) ,其具有 ( ) 的作用。
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【简答题】假设车辆前进时制动鼓逆时针方向转动,当施加制动力时,前制动蹄张开的方向与制动鼓转动方向相同,叫_;后制动蹄张开的方向与制动鼓旋转方向相反,叫_。若车辆后退,则前制动蹄为_,后制动蹄为_。
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【判断题】相关性原则要求小企业提供的会计信息应当能够满足会计信息使用者的需要。()
A.
正确
B.
错误
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【判断题】旅行社招徕、组织、接待旅游者,其选择的交通、住宿、餐饮、景区等企业,应当符合具有合法经营资格和接待服务能力的要求。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】prefix="span style=" style=";font-family:calibri;font-size:14px" xml:namespace="" 相关性要求企业的会计信息应能满足企业相关各方面的所有需要。 ?xml:namespace>
A.
正确
B.
错误
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【判断题】绩效管理实施过程中的中坚力量是人力资源部人员。()
A.
正确
B.
错误
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【单选题】下列说法中，( )是不正确的。
A.
类是Java程序中基本的结构单位
B.
一个数组中的所有值都必须是相同的数据类型
C.
类成员数据必须是公有的
D.
文本字符串是一种参考数据类型
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