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【单选题】
人体所需要能量的( )以上由糖类供给A.
50%
B.
60%
C.
70%
D.
80%
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举一反三
【多选题】下列描述战略性人力资源管理相关职能正确的有()。
A.
人力资源规划根据企业发展战略及经营计划、评估组织的人力资源现状、掌握和分析大量人力资源相关信息和资料的基础上，科学合理地制定人力资源规划。
B.
招聘与甄选在面试评估时会特别关注应聘人的价值观念是否符合企业的核心价值观、应聘人的发展期望公司是否可以提供等因素，确保招聘的人选能长期为企业服务。
C.
培训与开发根据企业战略发展需要，结合员工的个人发展计划提供系统完善的人力资源培训开发体系。
D.
绩效管理根据企业战略需要、结合员工能力制定全面的绩效管理体系，关注企业全面的绩效管理。
E.
薪酬管理更加注重人力资源投入成本与产出效益的核算与分析工作，从而不断地完善企业的薪酬管理体系。
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