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【简答题】
光电效应可分为外光电效应、内光电效应和光生伏特效应。其中内光电效应是指在( )的作用下是物体的( )发生改变的光电效应。常见的内光电效应的光电原件有光敏电阻、光敏二极管、光敏三极管和光敏晶闸管等。
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参考答案：
举一反三
【判断题】建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】变形温度在再结晶温度以上时，变形产生的加工硬化被随即发生的再结晶所抵消，变形后金属具有再结晶的等轴晶粒组织，而无任何加工硬化痕迹，这种变形称为（）。
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【单选题】可造成微生物气溶胶的操作有
A.
针头和注射器操作
B.
吸管操作和离心机操作
C.
以上均是
D.
接种环操作
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【简答题】在金属的再结晶温度以上的塑性变形加工称为 。
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【单选题】可造成微生物气溶胶的操作有：
A.
接种环操作
B.
吸管操作和离心机操作
C.
针头和注射器操作
D.
以上均是
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【判断题】在再结晶温度以上进行的变形加工称为热加工。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（ ）。
A.
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.
非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C.
建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.
试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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【单选题】对建筑结构中采用的新材料,需要审查新材料的( )
A.
实验室各项数据
B.
鉴定证书
C.
现场试验报告和鉴定报告
D.
现场试验报告
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【判断题】对某一具体金属材料,在再结晶温度以上的塑性变形称为热加工。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。
A.
正确
B.
错误
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【判断题】建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。 ( )
A.
正确
B.
错误
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【简答题】变形温度在再结晶温度以上时，变形产生的加工硬化被随即发生的再结晶所抵消，变形后金属具有再结晶的等轴晶粒组织，而无任何加工硬化痕迹，这种变形称为（）。
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【单选题】可造成微生物气溶胶的操作有
A.
针头和注射器操作
B.
吸管操作和离心机操作
C.
以上均是
D.
接种环操作
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【简答题】在金属的再结晶温度以上的塑性变形加工称为 。
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【单选题】可造成微生物气溶胶的操作有：
A.
接种环操作
B.
吸管操作和离心机操作
C.
针头和注射器操作
D.
以上均是
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【判断题】在再结晶温度以上进行的变形加工称为热加工。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（ ）。
A.
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.
非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C.
建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D.
试用期用工双方当事人可以订立口头协议
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【单选题】对建筑结构中采用的新材料,需要审查新材料的( )
A.
实验室各项数据
B.
鉴定证书
C.
现场试验报告和鉴定报告
D.
现场试验报告
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【判断题】对某一具体金属材料,在再结晶温度以上的塑性变形称为热加工。
A.
正确
B.
错误
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知识点：
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