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【多选题】
人力资源政策性开发的主要内容包括( )A.
劳动人事政策
B.
人口政策
C.
教育政策
D.
科学技术政策
E.
劳动报酬政策
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反馈参考答案：
举一反三
【多选题】根据《招标投标法实施条例》的规定，投标人相互串通投标的情形包括（）。
A.
不同投标人的投标文件相互混装
B.
不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制
C.
不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜
D.
不同投标人的投标文件载明的项目管理成员为同一人
E.
招标人在开标前开启投标文件并将有关信息泄露给其他投标人
【单选题】根据《招标投标法》规定，投标人相互串通投标或与招标入串通投标的，情节严重的，取消其( )年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格，并予以公告。
A.
1～5
B.
1～4
C.
1～3
D.
1～2
【单选题】根据《中华人民共和国招标投标法》的规定，投标人相互串通投标或者与招标人串通投标的，投标人以向招标人或者评标委员会成员行贿的手段谋取中标的，中标无效，处中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款，对()处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款;有违法所得的，并处没收违法所得;情节严重的，取消其一年至二年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照;构成犯罪...
A.
单位主要领导
B.
单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员
C.
单位参与投标项目的全体员工
D.
单位
【简答题】根据《招标投标法实施条例》的规定，投标人的哪些行为属于相互串通投标，哪些行为视为相互串通投标?
【单选题】根据《招标投标法》的规定,下列视为投标人之间相互串通投标的说法,正确的是:
A.
投标人之间约定中标人
B.
投标人之间约定部分投标人放弃授标
C.
不同投标人的投标文件相互混装
D.
投标人以弄虚作假方式骗取中标
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