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【单选题】
植物生长发育的基础是( )
A.
水
B.
光
C.
土壤
D.
温度
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参考答案：
举一反三
【多选题】根据《中华人民共和国药品管理法》规定,未列入国家药品标准的药品名称为
A.
标准名称
B.
商品名称
C.
通用名称
D.
法定名称
E.
INN
查看完整题目与答案
【多选题】下列有关资产负债率的说法哪项是正确的( )。
A.
资产负债率是负债总额与资产总额的比值，即资产总额中有多大比例是通过负债筹资形成的
B.
资产负债率越高，表明资产对负债的保障程度越低，企业债务负担越重，反之则越轻
C.
资产负债率反映了企业的资本结构问题
D.
在评价企业的资产负债率时，需要在收益与风险之间权衡利弊，充分考虑企业内部各种因素和外部市场环境，做出合理正确的判断
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【判断题】翻转课堂不是让所有学生按照同一个认知节奏进行学习，而是自定步调的学习，学生拥有更多的自主性。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】关于产权比率，下列说法不正确的是（ ）
A.
反映了由债权人提供的资本与所有者提供的资本之间的对应关系
B.
反映了企业的基本财务结构是否稳定
C.
产权比率越低，表明借款人的短期偿债能力越强
D.
产权比率与资产负债率可相互补充
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【单选题】根据《中华人民共和国药品管理法》，某药品经营企业未在规
A.
第 40 题 根据《中华人民共和国药品管理法》，某药品经营企业未在规定时间内通过GSP认证，仍进行药品经营活动，属地药品监督管理部门责令该企业限期改正而逾期不改的 A．没收经营的药品
B.
没收违法所得
C.
处5千元以上2万元以下的罚款
D.
吊销《药品经营许可证》
E.
吊销《营业执照》
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【判断题】翻转课堂不是让所有学生按照同一个认知节奏进行学习，而是自定步调的学习，学生拥有更多的自主性。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】K寿险公司在经过多年的快速扩张之后，业务增长速度逐渐放缓。由于公司过去对人员招聘工作随意性很强，结果造成人员结构不合理，员工数量虽多，但有些岗位上出现了人满为患的状态，一些员工甚至无事可做，与此同时，一些关键性岗位上却存在员工人数不够、能力不足的问题。此外，随着国家的经济增长速度下降以及寿险市场的竞争主体增加，竞争更加激烈，因此，K寿险公司需要采取一些必要的措施帮助公司在未来赢得竞争优势。 K寿险...
A.
①、②
B.
①、③
C.
②、③
D.
③、④
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【多选题】根据《中华人民共和国药品管理法》规定,未列入国家药品标准的药品名称为
A.
标准名称
B.
商品名称
C.
法定名称
D.
INN
E.
通用名称
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【单选题】产权比率 也称 资本负债率 ,下列说法不正确的是
A.
是指负债总额与 所有者权益 总额的比率，是 企业财务 结构稳健与否的重要标志，
B.
产 权比率 =(所有者权益总额÷负债总额)×100%
C.
该比率反映了所有者权益对 债权人 权益的保障程度，即在企业清算时债权人权益的保障程度。
D.
该指标越低，表明企业的长期偿债能力越强，债权人权益的保障程度越高，承担的风险越小，
查看完整题目与答案
【多选题】某大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授。教授可以从学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于该大学明年预计要进行扩招，因此该大学的人力资源管理部门需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源供给预测等内容。 根据以上资料，回答下列题： 常用的人力资源需求预测定量分析方法包括（ ）。 查看材料
A.
时间序列分析法
B.
比率分析法
C.
回归分析法
D.
德尔菲法
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相关题目：
【多选题】根据《中华人民共和国药品管理法》规定,未列入国家药品标准的药品名称为
A.
标准名称
B.
商品名称
C.
通用名称
D.
法定名称
E.
INN
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【多选题】下列有关资产负债率的说法哪项是正确的( )。
A.
资产负债率是负债总额与资产总额的比值，即资产总额中有多大比例是通过负债筹资形成的
B.
资产负债率越高，表明资产对负债的保障程度越低，企业债务负担越重，反之则越轻
C.
资产负债率反映了企业的资本结构问题
D.
在评价企业的资产负债率时，需要在收益与风险之间权衡利弊，充分考虑企业内部各种因素和外部市场环境，做出合理正确的判断
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【判断题】翻转课堂不是让所有学生按照同一个认知节奏进行学习，而是自定步调的学习，学生拥有更多的自主性。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于产权比率，下列说法不正确的是（ ）
A.
反映了由债权人提供的资本与所有者提供的资本之间的对应关系
B.
反映了企业的基本财务结构是否稳定
C.
产权比率越低，表明借款人的短期偿债能力越强
D.
产权比率与资产负债率可相互补充
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【单选题】根据《中华人民共和国药品管理法》，某药品经营企业未在规
A.
第 40 题 根据《中华人民共和国药品管理法》，某药品经营企业未在规定时间内通过GSP认证，仍进行药品经营活动，属地药品监督管理部门责令该企业限期改正而逾期不改的 A．没收经营的药品
B.
没收违法所得
C.
处5千元以上2万元以下的罚款
D.
吊销《药品经营许可证》
E.
吊销《营业执照》
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【判断题】翻转课堂不是让所有学生按照同一个认知节奏进行学习，而是自定步调的学习，学生拥有更多的自主性。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】K寿险公司在经过多年的快速扩张之后，业务增长速度逐渐放缓。由于公司过去对人员招聘工作随意性很强，结果造成人员结构不合理，员工数量虽多，但有些岗位上出现了人满为患的状态，一些员工甚至无事可做，与此同时，一些关键性岗位上却存在员工人数不够、能力不足的问题。此外，随着国家的经济增长速度下降以及寿险市场的竞争主体增加，竞争更加激烈，因此，K寿险公司需要采取一些必要的措施帮助公司在未来赢得竞争优势。 K寿险...
A.
①、②
B.
①、③
C.
②、③
D.
③、④
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【多选题】根据《中华人民共和国药品管理法》规定,未列入国家药品标准的药品名称为
A.
标准名称
B.
商品名称
C.
法定名称
D.
INN
E.
通用名称
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【单选题】产权比率 也称 资本负债率 ,下列说法不正确的是
A.
是指负债总额与 所有者权益 总额的比率，是 企业财务 结构稳健与否的重要标志，
B.
产 权比率 =(所有者权益总额÷负债总额)×100%
C.
该比率反映了所有者权益对 债权人 权益的保障程度，即在企业清算时债权人权益的保障程度。
D.
该指标越低，表明企业的长期偿债能力越强，债权人权益的保障程度越高，承担的风险越小，
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【多选题】某大学是一所综合性大学，目前大约有12000名学生和600名教授。教授可以从学校内部教师中产生，也可以从校外招聘。由于该大学明年预计要进行扩招，因此该大学的人力资源管理部门需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源供给预测等内容。 根据以上资料，回答下列题： 常用的人力资源需求预测定量分析方法包括（ ）。 查看材料
A.
时间序列分析法
B.
比率分析法
C.
回归分析法
D.
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