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【简答题】
投资方案经济评价，评价指标按照是否考虑时间因素分为()，()
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参考答案：
举一反三
【多选题】培训工作对提高人员素质的作用表现在：（）。
A.
道德思想浦陶作用
B.
行为改善作用
C.
技能提升作用
D.
知识更新作用
E.
人才，特别是技能人才培养的重要途径
查看完整题目与答案
【单选题】（）是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行基础文化教育、道德教育、风险教育、专业技术教育，达到提高人员素质之目的。
A.
安全管理
B.
提高人员素质
C.
对风险进行持续监察
D.
风险处理技术措施
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【判断题】体育教师的工作对象多,活动空间小。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【简答题】供应链设计的原则包含哪些?
查看完整题目与答案
【判断题】自然界只有两种电荷,正负电荷互相吸引,同种电荷互相排斥。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】以下属于改善企业道德行为途径的是( )。
A.
挑选高道德素质的员工
B.
建立道德守则和决策规则
C.
管理者在道德方面领导员工
D.
提供正式的保护机制
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【单选题】绵羊体躯丰满，头短，被毛细密，多 （    ） 。
A.
黑色
B.
褐色
C.
白色
D.
花色
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【简答题】黏度法测定聚合物的分子量实验中,测定时黏度计要 放置,实验中不能振动黏度计,否则影响结果的准确性。
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【单选题】五四运动爆发的导火线
A.
一战
B.
北大法科礼堂集会的决
C.
十月革命
D.
巴黎和会拒绝中国的正当要求
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【多选题】职业道德素质是营销人员个体心理素质的核心内容，决定了企业满足消费者需要的程度，可以通过（ ）等途径提高营销人员的职业道德素质。
A.
传统教育，调动营销人员热爱企业、文明经商的情感
B.
建立正确的社会评价和集体舆论体系，形成强大的社会压力和良好的社会规范
C.
采取物质奖励和精神奖励的办法，增强营销人员对企业经营活动的兴趣，并得到生活与工作条件一定程度的满足
D.
树立榜样，宣传优秀营销人员的良好职业道德，扩大榜样的影响力和吸引力
E.
调整营业人员工作的难易程度，使其具有一定的挑战性，通过工作轮换使其对所从事的工作经常保持新鲜感
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【单选题】（）是减少风险和风险因素的主要途径。要通过对全体员工进行基础文化教育、道德教育、风险教育、专业技术教育，达到提高人员素质之目的。
A.
安全管理
B.
提高人员素质
C.
对风险进行持续监察
D.
风险处理技术措施
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【判断题】体育教师的工作对象多,活动空间小。
A.
正确
B.
错误
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【简答题】供应链设计的原则包含哪些?
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【判断题】自然界只有两种电荷,正负电荷互相吸引,同种电荷互相排斥。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】以下属于改善企业道德行为途径的是( )。
A.
挑选高道德素质的员工
B.
建立道德守则和决策规则
C.
管理者在道德方面领导员工
D.
提供正式的保护机制
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【单选题】绵羊体躯丰满，头短，被毛细密，多 （    ） 。
A.
黑色
B.
褐色
C.
白色
D.
花色
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【简答题】黏度法测定聚合物的分子量实验中,测定时黏度计要 放置,实验中不能振动黏度计,否则影响结果的准确性。
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【单选题】五四运动爆发的导火线
A.
一战
B.
北大法科礼堂集会的决
C.
十月革命
D.
巴黎和会拒绝中国的正当要求
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【多选题】职业道德素质是营销人员个体心理素质的核心内容，决定了企业满足消费者需要的程度，可以通过（ ）等途径提高营销人员的职业道德素质。
A.
传统教育，调动营销人员热爱企业、文明经商的情感
B.
建立正确的社会评价和集体舆论体系，形成强大的社会压力和良好的社会规范
C.
采取物质奖励和精神奖励的办法，增强营销人员对企业经营活动的兴趣，并得到生活与工作条件一定程度的满足
D.
树立榜样，宣传优秀营销人员的良好职业道德，扩大榜样的影响力和吸引力
E.
调整营业人员工作的难易程度，使其具有一定的挑战性，通过工作轮换使其对所从事的工作经常保持新鲜感
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