【单选题】有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。 根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是______。
A.
科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.
在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得很烦躁、意志减退
C.
大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.
45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
【单选题】有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取心和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法相对落后造成人才的使用价值的下降。 根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是( )。
A.
科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.
在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.
大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.
45岁的王组长常觉得自己的体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
【单选题】有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。 根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是:
A.
科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B.
在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C.
大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
D.
45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨
【判断题】泰姬陵是泰国伊斯兰园林中典型的代表案例,也是十字形水渠四分园。
【判断题】姚崇是历任唐太宗,武则天,唐睿宗,唐玄宗四朝的宰相。