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【简答题】
如何有效考核行政管理人员? 一家私营股份制企业，现有员工50名，公司正在制订员工考核办法，要求尽量采用量化指标，每月进行评分，与绩效工资挂钩。 问题是：针对公司行政管理人员，如办公室秘书、总经理助理、人事负责人如何制订考核标准?工作质量和工作效率如
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举一反三
【简答题】将八进制数314706 （8） 化为十进制数。
【单选题】短路电流运算曲线编制时,计算电抗仅编制到3.5,其原因是
A.
对于计算电抗大于3.5的电源可以视为无限大功率电源，其任意时刻的短路电流周期分量有效值，就是短路瞬间短路电流周期分量的起始有效值
B.
实际工程上不存在计算电抗大于3.5的情况
C.
由于计算电抗大于3.5的电源，其向短路点提供的短路电流很小，实际计算时可以忽略
【简答题】简述发生顿悟的原因。
【简答题】信号和信息的区别和联系是什么?
【简答题】信息和数据这两个概念既有联系又有区别。信息是数据的内涵，是数据的（ ）；数据是信息的符号表示或称载体。
【简答题】将8进制数314706 （8） 化为十进制数.
【单选题】短路电流运算曲线编制时,计算电抗仅编制到 3.5 ,其原因是
A.
对于计算电抗大于 3.5 的电源可以视为无限大功率电源，其任意时刻的短路电流周期分量有效值，就是短路瞬间短路电流周期分量的起始有效值
B.
实际工程上不存在计算电抗大于 3.5 的情况
C.
由于计算电抗大于 3.5 的电源，其向短路点提供的短路电流很小，实际计算时可以忽略
D.
不确定
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