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【多选题】
(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同法律后果的表述中,正确的有( )。
A.
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
B.
劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
C.
无效劳动合同,从合同订立就没有法律约束力
D.
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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参考答案:
举一反三
【单选题】齿面的接触疲劳强度设计准则是以不产生( ) 破坏为前提建立起来的。
A.
塑性变形
B.
齿面磨损
C.
疲劳点蚀
D.
齿面胶合
【简答题】患者女,20岁,因“发热、咽痛1周”来诊。经血常规和骨髓象检查,诊断为急性白血病,入院接受化学治疗。白血病细胞浸润所致的表现是A、皮肤紫癜 B、扁桃体充血、肿大 C、胸骨下段压痛 D、心尖区吹风样杂音 E、两肺湿性啰音 关于化学治疗药物的主要不良反应,叙述错误的是A、长春新碱-末梢神经炎 B、甲氨蝶呤-口腔黏膜溃疡 C、柔红霉素-心脏毒性 D、泼尼松-类库欣综合征 E、阿糖胞苷-出血性膀胱炎 注射...
【单选题】齿面的接触疲劳强度设计准则是以不产生()破坏为前提建立起来的。
A.
齿面点蚀
B.
齿面磨损
C.
齿面胶合
D.
塑性变形
【多选题】下列关于咽炎的药物治疗叙述正确的是
A.
含服口含片时,宜把药片置于舌根部
B.
含服的时间越长,疗效越好
C.
西地碘有轻度刺激感,对碘过敏者禁用
D.
含药后30min内不宜进食或饮水
E.
度米芬、氯己定含漱剂勿与阴离子表面活性剂同时使用
【单选题】齿面的接触疲劳强度设计准则是以不产生( )破坏为前提建立起来的。
A.
疲劳点蚀
B.
磨损
C.
胶合
D.
疲劳折断
【简答题】患者,女,45岁。不明原因出现阵发性的、不规则的、不自主的右侧面部肌肉抽搐2月余,严重影响休息和工作。查体可见:右侧面部不自主的面部肌肉抽搐,余阴性;辅助检查未见异常。 该患者最大可能是患有()。A.重症肌无力 B.面神经炎 C.面肌痉挛 D.癫痫 E.多动症 关于该患者的药物治疗原则,下列叙述正确的是()。A.解痉、镇静和抗焦虑 B.免疫调节、改善循环和解疼 C.脱水、抗炎和镇痛 D.免疫调节、...
【单选题】某企业资产净利率为20%,若产权比率为1。则净资产收益率为
A.
15%
B.
20%
C.
30%
D.
40%
【单选题】铣削平面宽度为80mm之工件,可适宜选用mm的铣刀。
A.
Φ20
B.
Φ50
C.
Φ50
D.
Φ120
【单选题】铣削平面宽度为80mm之工件,可适宜选用( )mm的铣刀。
A.
Φ20
B.
Φ50
C.
Φ80
D.
Φ120
【多选题】下列关于穴位敷贴叙述正确的是( )
A.
穴位敷贴是一种安全、方便的外治疗法,具有防病保健的功效,因此任何人都可以敷贴。
B.
对药物过敏者或皮肤过敏者不宜敷贴。严重皮肤病,疱、疖以及皮肤破损或有皮疹者不宜敷贴。
C.
疾病发作期患者,如急性咽喉炎、发热、黄疸、咯血、糖尿病血糖控制不良患者、慢性咳喘病的急性发作期等不宜敷贴。
D.
热性疾病、阴虚火旺以及严重心肺功能疾病患者不宜敷贴。
E.
穴位敷贴是将药物制成一定剂型,敷贴到人体穴位,通过刺激穴位,激发经气,达到通经活络、清热解毒、活血化瘀、消肿止痛、行气消痞、扶正强身作用的一种操作方法。
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