【判断题】女职工在孕期、产期哺乳期内的,用人单位需提前30日通知劳动者本人后方可辞退。()
【单选题】用于印发、批转、转发文件的公文是( )。
【单选题】用于印发、批转、转发文件的公文是( )。
【单选题】用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
B.
违反劳动纪律或者用人单位规章制度过失程度轻微的
【判断题】女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得解除劳动合同。这种说法()。
【多选题】用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
D.
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行
E.
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
【判断题】女职工在孕期、产假、哺乳期内的,用人单位不得因女职工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,去解除劳动合同。()
【单选题】病人,柯某,女,36岁,支气管扩张。护士指导病人做体位引流时应避免( )。