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【多选题】
推进宜昌市出租汽车行业改革的基本思路包括( )。
A.
优先发展公共交通
B.
适度发展出租汽车
C.
优化城市交通结构
D.
优先发展出租汽车
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参考答案：
举一反三
【多选题】蒙古族的服饰大体可分为()
A.
首饰
B.
长袍
C.
腰带
D.
靴子
E.
帽子
查看完整题目与答案
【单选题】流动的软水对硅酸盐水泥石的腐蚀是一种（ ）腐蚀。 A．分解型 B．溶出型 C．膨胀型 D．松散无胶结型
A.
分解型
B.
溶出型
C.
膨胀型
D.
松散无胶结型
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【单选题】在面向对象方法中,不同对象收到同一消息可以产生不同的结果,这一现象称为()。在使用时,用户可以发送一个通用的消息,而实现的细节则由接收对象自行决定。
A.
接口
B.
继承
C.
覆盖
D.
多态
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【多选题】蒙古族的服饰大体可分为( )
A.
头饰
B.
首饰
C.
长袍
D.
腰带
E.
靴子
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【单选题】起重工多人操作要有专人负责指挥统一 严格按总指挥命令工作。
A.
服装
B.
标准
C.
信号
D.
工作
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。(2015年)
A.
职工累计工作1年以上方可享受年休假
B.
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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【多选题】【 多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。(2015年)
A.
职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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【多选题】【劳·社·多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。(2015年)
A.
职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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【多选题】【例题·多选题】(2015年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。
A.
职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。(2015年)
A.
职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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A.
首饰
B.
长袍
C.
腰带
D.
靴子
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帽子
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【单选题】流动的软水对硅酸盐水泥石的腐蚀是一种（ ）腐蚀。 A．分解型 B．溶出型 C．膨胀型 D．松散无胶结型
A.
分解型
B.
溶出型
C.
膨胀型
D.
松散无胶结型
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【单选题】在面向对象方法中,不同对象收到同一消息可以产生不同的结果,这一现象称为()。在使用时,用户可以发送一个通用的消息,而实现的细节则由接收对象自行决定。
A.
接口
B.
继承
C.
覆盖
D.
多态
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A.
头饰
B.
首饰
C.
长袍
D.
腰带
E.
靴子
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【单选题】起重工多人操作要有专人负责指挥统一 严格按总指挥命令工作。
A.
服装
B.
标准
C.
信号
D.
工作
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。(2015年)
A.
职工累计工作1年以上方可享受年休假
B.
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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【多选题】【 多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。(2015年)
A.
职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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【多选题】【劳·社·多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。(2015年)
A.
职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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【多选题】【例题·多选题】(2015年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。
A.
职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
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【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。(2015年)
A.
职工连续工作1年以上方可享受年休假
B.
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
C.
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
D.
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