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【单选题】
标准化技巧确保流程有效的有力工具就是“程序文件”,下面的有关论述不正确的是( )A.
所谓程序文件,就是将程序用文字记录下来,作为文件而长期、妥善地保留下来。
B.
流程运作的有效性需要通过恰当的衡量指标来衡量。程序文件就是衡量流程有效性的指标。
C.
标准化的程序文件记录了每一个步骤的输入和输出,清楚地界定了每个责任部门各自所承担的权责。
D.
企业相关的管理规定是企业的经过标准化的程序文件。在生产管理中,可以根据实际情况部分履行标准程序文件的要求。
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】对工资表 ( 员工号,姓名,部门号,月薪 ) 进行查询,列出属于 D01 号部门,且工资高于所有 D02 号部门员工工资的员工信息,查询语句的 WHERE 子句应使用( )。
A.
部门号 = ‘ D01 ’ AND 月薪 >ANY (SELECT 月薪 FROM 员工表 WHERE 部门号 ='D02')
B.
部门号 = ‘ D01 ’ AND 月薪 >ALL (SELECT 月薪 FROM 员工表 WHERE 部门号 ='D02')
C.
部门号 = ‘ D01 ’ AND 月薪 >(SELECT 月薪 FROM 员工表 WHERE 部门号 ='D02')
D.
部门号 = ‘ D01 ’ OR 月薪 >ALL(SELECT 月薪 FROM 员工表 WHERE 部门号 ='D02')
【多选题】根据物权法律制度的规定，下列财产中，不可以作为抵押权客体的有（）。
A.
工厂的半成品
B.
被海关依法扣押的财产
C.
以招标方式取得的荒地的土地承包经营权
D.
土地所有权
【单选题】What you told me the other day is really true,_______?
A.
isn’t it
B.
isn’t what
C.
didn’t you
D.
wasn’t it
【简答题】某公司人力资源部门有职工4人，每个人的岗位绩效工资系数、月度绩效考核分数如下表。该部门经公司薪酬委员会核发的月度绩效工资总额为15000元。请完成下表，将应发绩效工资总额分配到部门内每个人（注：个人应发绩效工资结果四舍五入取整数）。（8分） 序号姓名（略）岗位绩效工资系数月度考核分数月度考核绩效工资系数每一考核绩效工资系数应发绩效工资应发绩效工资12.09821.89531.691.5100...
【单选题】.What you told me is really true,____?
A.
isn’t it
B.
isn’t what
C.
didn’t you
D.
wasn’t it
【单选题】What you told me is so amazing as if it _____a science fiction film.
A.
is
B.
was
C.
were
D.
are
【简答题】dreadfully descendent allege dominance proficiency unity revise varianteliminate quadruple radical separation erratic consistently retain refutescarce infringe rift bearableWhat you say now is not ...
【单选题】根据物权法律制度的规定，下列财产中，不可以作为抵押权客体的是( )。(2009年新制度)
A.
工厂的半成品
B.
正在建造的船舶
C.
以招标方式取得的荒地的土地承包经营权
D.
土地所有权
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