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【单选题】
工作的特点是简单、外显、不断重复,则对该工作的分析适合用
A.
访谈法
B.
工作日志法
C.
观察法
D.
问卷调查法
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参考答案：
举一反三
【单选题】下列各项中,不属于各级政府编制年度预算草案的依据的是 ( )
A.
法律、法规
B.
国民经济和社会发展计划、财政中长期计划以及有关的财政经济政策
C.
上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素
D.
本级政府的职责、任务和事业发展计划
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【单选题】弗洛伊德的焦虑分类中不包括：
A.
现实性焦虑
B.
神经症性焦虑
C.
压抑性焦虑
D.
道德性焦虑
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【单选题】5岁以下鼻咽顶后壁软组织厚度为：
A.
<5mm
B.
<8mm
C.
<3mm
D.
<4mm
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【多选题】组织内部构成和各部分间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式称为组织结构以下几种提法是反映组织结构的基本内涵的有（）。
A.
确定正式关系与职责的形式
B.
组织结构与职权形态之间不存在直接的相互关系
C.
向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式
D.
协调各个分离活动和任务的方式
E.
组织中权力、地位和等级关系
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【多选题】组织结构是组织内部构成和各部门间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式，（ ）的提法反映了组织结构的基本内涵。
A.
确定正式关系与职责的形式
B.
向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式
C.
协调各个分离活动和任务的方式
D.
组织中权力、地位和等级关系
E.
专业分工与协作统一关系
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【单选题】下列不属于各级政府编制年度预算草案依据是()
A.
法律、法规
B.
国民经济和社会发展计划、财政中长期计划
C.
上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素
D.
本级政府的职能、任务和事业发展计划。
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【多选题】中国古代织锦技艺高超,四大名锦主要是指( )。
A.
云锦
B.
宋锦
C.
蜀锦
D.
壮锦
E.
侗锦
F.
苗锦
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【多选题】自卑心理的调适，可以采用的方法有（    ）。
A.
正确认识自己，看到自己的长处
B.
正确地暗示自己，避免使用否定自己的语言
C.
正确地表现自己，积极与人交往
D.
调整理想的自我，改变不合理观念
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【单选题】组织内部构成和各部分间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式,称为( )。
A.
组织
B.
组织结构
C.
组织结构图
D.
组织设计
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【单选题】下列不属于各级政府编制年度预算草案依据的是( )。
A.
法律、法规
B.
国民经济和社会发展计划、财政中长期计划
C.
上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素
D.
本级政府的职责、任务和事业发展计划
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A.
法律、法规
B.
国民经济和社会发展计划、财政中长期计划以及有关的财政经济政策
C.
上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素
D.
本级政府的职责、任务和事业发展计划
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A.
现实性焦虑
B.
神经症性焦虑
C.
压抑性焦虑
D.
道德性焦虑
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【单选题】5岁以下鼻咽顶后壁软组织厚度为：
A.
<5mm
B.
<8mm
C.
<3mm
D.
<4mm
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【多选题】组织内部构成和各部分间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式称为组织结构以下几种提法是反映组织结构的基本内涵的有（）。
A.
确定正式关系与职责的形式
B.
组织结构与职权形态之间不存在直接的相互关系
C.
向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式
D.
协调各个分离活动和任务的方式
E.
组织中权力、地位和等级关系
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【多选题】组织结构是组织内部构成和各部门间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式，（ ）的提法反映了组织结构的基本内涵。
A.
确定正式关系与职责的形式
B.
向组织各个部门或个人分派任务和各种活动的方式
C.
协调各个分离活动和任务的方式
D.
组织中权力、地位和等级关系
E.
专业分工与协作统一关系
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【单选题】下列不属于各级政府编制年度预算草案依据是()
A.
法律、法规
B.
国民经济和社会发展计划、财政中长期计划
C.
上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素
D.
本级政府的职能、任务和事业发展计划。
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【多选题】中国古代织锦技艺高超,四大名锦主要是指( )。
A.
云锦
B.
宋锦
C.
蜀锦
D.
壮锦
E.
侗锦
F.
苗锦
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【多选题】自卑心理的调适，可以采用的方法有（    ）。
A.
正确认识自己，看到自己的长处
B.
正确地暗示自己，避免使用否定自己的语言
C.
正确地表现自己，积极与人交往
D.
调整理想的自我，改变不合理观念
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【单选题】组织内部构成和各部分间所确立的较为稳定的相互关系和联系方式,称为( )。
A.
组织
B.
组织结构
C.
组织结构图
D.
组织设计
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【单选题】下列不属于各级政府编制年度预算草案依据的是( )。
A.
法律、法规
B.
国民经济和社会发展计划、财政中长期计划
C.
上一年度预算执行情况和本年度预算收支变化因素
D.
本级政府的职责、任务和事业发展计划
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