的困惑 春节 期间,久未谋面的朋友找到记者,诉说了她的职场困惑。 研究生毕业后,她被一家外企录用。文化背景的差异,让很不适应。看到在另一家企业工作的同学常常能够出国,几个月的时间里就先后去了欧洲、美洲的多个国家,十分羡慕。实习期刚满就提出辞职,很快更换了东家。 第一次辞职,还算是如意,新的单位也确实成全了她的出国梦想。但是很快,发现常常出国并没有想象的那么快乐。最为突出的就是本来就积蓄不多的钱袋空空如洗,国是出了,但只能是眼看着喜欢的商品无力支付,心情很是郁闷。在每次的出国行程中,工作的时间与逛街的时间严重失调,有几次甚至是刚刚结束工作,就要赶往机场踏上返程。当时的心情真的是郁闷至极。 紧跟着,又换了东家,实现了自己比较高一些的收入的愿望,但是出国的机会没有了,工作环境也远远不如第一家企业。就这样,不断地换着工作,每次为了一个简单的目的,但往往是失去的更多。仰仗着自己的高学历,每次换东家也还算是顺利。一路走下来,两年的时间里,竟然换了 5 次工作,“我现在都不知道自己为什么又要换工作了。每次熟悉了新的岗位我就想换工作,我不知道自己是不是得了什么病。” 思考题: 1 、的病根在哪里? 2 、如果你是人力资源管理专家,你要给提些什么建议?