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【简答题】
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举一反三
【多选题】根据劳动合同法的规定,下列属于无效劳动合同的是( )
A.
以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同
B.
违反法律、行政法规强制性规定的
C.
口头订立的劳动合同
D.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
【多选题】根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
A.
劳动合同期满
B.
劳动者达到法定退休年龄
C.
用人单位被依法宣告破产
D.
女职工在哺乳期
【简答题】根据劳动合同法律制度的规定，下列可导致劳动合同终止的情形有( )。 A．劳动合同期满 B．用人单位决定提前解散 C．用人单位被依法宣告破产 D．劳动者达到法定退休年龄
【单选题】某医生研究不同方案治疗缺铁性贫血的效果,将36名缺铁性贫血患者随机等分为3组,分别给予一般疗法、一般疗法+药物A低剂量,一般疗法+药物A高剂量三种处理,测量一个月后患者红细胞的升高值,方差分析结果为 ,则按 检验水准
A.
可以认为三种方案红细胞增加值总体均数不全相同
B.
可以认为三种方案红细胞增加值总体均数完全不同
C.
可以认为三种方案中至少两种红细胞增加值总体均数不同
D.
尚不能认为三种方案红细胞增加值总体均数不全相同
E.
尚不能认为三种方案红细胞增加值总体均数完全不同
【单选题】负责建立各种计量基准器具，作为统一全国量值最高依据的部门是
A.
国务院计量行政部门
B.
各级计量行政部门
C.
市级计量行政部门
D.
省级以上计量行政部门
E.
县级以上计量行政部门
【单选题】负责建立各种计量基准器具，作为统一全国量值最高依据的部门是
A.
国务院计量行政部门
B.
省级计量行政部门
C.
企事业单位
D.
省级以上计量行政部门
E.
县级以上计量行政部门
【单选题】下列作为统一全国量值最高依据的计量基准器具的是()
A.
国务院卫生行政部门负责建立的各种计量基准器具
B.
县级计量行政部门负责建立的各种计量基准器具
C.
国务院计量行政部门负责建立的各种计量基准器具
D.
省、市计量行政部门负责建立的各种计量基准器具
E.
国家卫生监督局负责建立的各种计量基准器具
【简答题】电流互感器在工作时其二次侧不得 ,电压互感器在工作时其二次侧不得 。
【多选题】根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同：（）。
A.
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.
不对职工进行安全教育的
E.
加班没有加班费
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