【简答题】某大型生产制造型企业经过几年的努力,生产经营管理水平不断提高,特别是在人力资源管理方面,确立了一套完整的人力资源管理体系。今年年初,企业高层决定在健全完善定编定岗定员定额工作基础上,采取计划式变革的方法,对企业组织结构进行调整,重新对各职能和业务部门进行再设计,以求大幅度地压缩管理层次,提高管理幅度,增加组织的运行效率。 请结合本案例,回答以下问题: (1)设计企业的组织管理层次,应采用哪些具体步...
【单选题】在 RL 串联正弦交流电路中,电阻上的电压为 16V ,电感上电压为 12V ,则总电压为 U 等于( )。
【单选题】在 RL 串联正弦交流电路中,电阻上的电压为 16V ,电感上电压为 12V ,则总电压 U 为( )。
【单选题】在RL串联正弦交流电路中,电阻上的电压为16V,电感上电压为12V,则总电压U为( )V。
【简答题】某大型生产制造型企业经过几年的努力,生产经营管理水平不断提高,特别是在人力资源管理方面,确立了一套完整的人力资源管理体系。今年年初,企业高层决定在健全完善定 编定岗定员定额工作基础上,采取计划式变革的方法,对企业组织结构进行调整,重新对各 职能和业务部门进行再设计, 以求大幅度地压缩管理层次,提高管理幅度,增加组织的运行效率。 请结合本案例,回答以下问题: (1)设计企业的组织管理层次,应采用哪些...
【多选题】优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一,以下哪些内容属于优势定位()
B.
企业管理者发挥“培训师”的功能,提升职员的技能
D.
人自身应根据自己的优势和岗位的要求,选择最有利于发挥自己优势的岗位
E.
管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上