山西省某煤矿决定招收作业工人 25 名,其中有 10 名尚未与原单位解除劳动合同。用人单位拿出事先拟订好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括:( 1 )婚丧假期间不支付工资。( 2 )每月延长工作时间不得超过 42 小时。( 3 )职工一方要求提前解除合同需 60 天以前通知用人单位。( 4 )职工可以自愿参加失业保险和养老保险。( 5 )在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。( 6 )连续工作二年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。 ( 1 )煤矿在招收工人的过程中是否存在违反法律的行为?为什么? ( 2 )该劳动合同的内容哪些不符合法律规定?