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【单选题】
道德的作用是指道德的认识、规范、调节、激励、()、教育等功能的发挥和实现所产生的社会影响及实际效果。A.
导向
B.
平衡
C.
评价
D.
促进
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】下列关于特别风险的说法中,错误的是()
A.
确定哪些风险是特别风险时，应当在考虑识别出的控制对相关风险的抵消效果前，根据风险的性质、潜在错报的重要程度和发生的可能性进行判断
B.
特别风险通常与重大的非常规交易和判断事项相关
C.
管理层未能实施控制以恰当应对特别风险，并不一定表明内部控制存在重大缺陷的迹象
D.
如果针对特别风险实施的程序仅为实质性程序，这些程序应当包括细节测试
【简答题】翻译：六军不发无奈何，宛转娥眉马前死。
【单选题】下列关于特别风险的说法中,错误的是( )。
A.
在判断哪些风险是特别风险时，注册会计师不应考虑识别出的控制对相关风险的抵消效果
B.
特别风险通常与重大的非常规交易和判断事项相关
C.
管理层未能实施控制以恰当应对特别风险，并不一定表明内部控制存在重大缺陷的迹象
D.
如果针对特别风险实施的程序仅为实质性程序，这些程序应当包括细节测试
【单选题】下列关于特别风险的说法中,错误的是( )。
A.
在判断哪些风险是特别风险时，注册会计师不应考虑识别出的控制对相关风险的抵消效果
B.
特别风险通常与重大的非常规交易和判断事项相关
C.
管理层未能实施控制以恰当应对特别风险，并不一定表明内部控制存在重大缺陷的迹象
D.
仅实施实质性程序可能无法完全恰当应对特别风险
【多选题】人类的本性及管理规律研究代表人物道格拉斯 ·麦格雷戈主要理论贡献有企业的人性面、X-Y理论等,关于他的理论学说,正确的有( )。
A.
麦格雷戈认为，有关人的性质和人的行为的假设对于决定管理人员的工作方式来讲是极为重要的 。
B.
道格拉斯 ·麦格雷戈提出了有关人性的两种截然不同的观点：一种是消极的 Y 理论，即人性本恶，另一种是基本上积极的 X 理论，即人性本善。
C.
任何一位管理者都应当熟知并娴熟运用这一理论， X理论阐述了民主式的管理风格，而Y理论则阐述了式的管理风格。
D.
多数人是懒惰的，工作对他们而言是一种负担，也不喜欢负什么责任， 这是 麦格雷戈 X理论 中对人性的假设 。
【单选题】道格拉斯.麦格雷戈“X”理论的人性假设基础是( )。
A.
人天生是懒惰的，必须采用强制手段
B.
人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动
C.
人是为了获得他人的认同而劳动
D.
人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感
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