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【单选题】
下列哪种情形下的岗位变更,属于用人单位违法调岗( )A.
产假结束后回到厂里上班，因生产部实行综合计算工时，经常有夜班，于是工厂与协商调整到后勤部门上长白班，薪资不变。
B.
劳动合同约定：“因甲方生产和工作需要，并考虑乙方身体状况、工作特长、表现晋升后，甲方可适时、合理调整乙方的工作岗位。”依据此条款，企业可随时调整员工的岗位，员工必须服从。
C.
小张与分别在公司内担任会计和稽核职位，两人结婚后，公司提出将其中一人进行调岗，其依据是规章制度里规定：“工作上相互制约的关系的员工结婚，用人单位有权对其中的一方进行调岗”。
D.
某工厂原来从事儿童玩具生产，2008年因经济形势不好，工厂决定转生产儿童服装，于是对工人进行培训，从事服装生产，工人认为工厂擅自调岗违法。
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举一反三
【简答题】记忆包括识记、（ ）、再认或重现三个基本环节。
【多选题】张先生,57岁,公务员,高血压病史 15年,服药依从性较差,吸烟,晚餐多为餐馆饮食,口味重,喜爱甜食,交通出行方式主要为开车,基本无休闲性体力活动,偶尔做家务劳动,每天蔬菜水果摄入250g。其父有高血压史,其母患糖尿病20年。现到健康管理中心进行体检,寻求健康管理。张先生属于下列哪些疾病的高危人群( )
A.
脑卒中
B.
冠心病
C.
肺癌
D.
肾病
E.
结直肠癌
F.
糖尿病
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