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【多选题】
员工入职培训的内容有（）A.
员工知识的培训
B.
员工技能的培训
C.
员工态度的培训
D.
管理实务的培训
E.
人际交往培训
F.
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】我国G公司与荷兰H公司正就签订一项商务合同进行谈判。针对该合同可能产生的争议，H公司提出，如发生争议应尽量协商调解解决，不成再提请仲裁或进行诉讼。在决定如何回应此方案之前，G公司向其律师请教。该律师关于涉外民商事纠纷调解的下列哪一表述是错误的?
A.
调解是有第三人介人的争议解决方式
B.
当事人双方在调解人的斡旋下达成的和解协议不具有强制执行的效力
C.
在涉外仲裁程序中进行的调解，仲裁庭无须先行确定双方当事人对调解的一致同意即可直接主持调解
D.
在涉外诉讼中，法官也可以对有关纠纷进行调解
【简答题】This protects the clothes and face and looks like a new fashion.
【单选题】我国G公司与荷兰H公司正就签订一项商务合同进行谈判。针对该合同可能产生的争议，H公司提出，如发生争议应尽量协商调解解决，不成再提请仲裁或进行诉讼。在决定如何回应此方案之前，G公司向其律师请教。该律师关于涉外民商事纠纷调解的下列哪一表述是错误的?
A.
调解是有第三人介入的争议解决方式
B.
当事人双方在调解人的斡旋下达成的和解协议不具有强制执行的效力
C.
在涉外仲裁程序中进行的调解，仲裁庭无须先行确定双方当事人对调解的一致同意即可直接主持调
D.
在涉外诉讼中，法官也可以对有关纠纷进行调
【单选题】我国G公司与荷兰H公司正就签订一项商务合同进行谈判。针对该合同可能产生的争议，H公司提出，如发生争议应尽量协商调解解决，不成再提请仲裁或进行诉讼。在决定如何回应此方案之前，G公司向其律师请教。关于涉外民商事纠纷调解的下列哪一表述是错误的（ ）
A.
调解是有第三人介入的争议解决方式
B.
当事人双方在调解人的斡旋下达成的和解协议不具有强制执行的效力
C.
在涉外仲裁程序中进行的调解，仲裁庭无须先行确定双方当事人对调解的一致同意即可直接主持调解
D.
在涉外诉讼中，法官也可以对有关纠纷进行调解
【简答题】b This protects the clothes and face and looks like a new fashion.
【简答题】14-18. Read the following statements and choose what kind of attention getter is used.A）Giving amazing information and statisticsB）Involving your audienceC）Presenting a quotation or a proverbD）Telling...
【多选题】合理膳食的基本卫生要求包括
A.
无毒、无致病微生物或有毒物质污染
B.
保证供应必需的热能与营养素，且比例恰当
C.
合理加工烹调，提高消化吸收率
D.
感官性状良好，能满足饱腹感
E.
合理的膳食制度，三餐定时定量，比例合适
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