皮皮学,免费搜题
登录
搜题
【单选题】
He _________ Xiamaen for two years.He really misses it.
A.
has left
B.
has been away from
C.
has been away
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
微信内点击右上角“…”即可分享
反馈
参考答案:
举一反三
【简答题】用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些?
查看完整题目与答案
【单选题】( )是指有关专家或机构根据一定的标准和方法,对公关的整体准备、策划、实施过程和实施效果进行测量、评价和判断的一种活动。
A.
公关调查
B.
公关 策划
C.
公关 执行
D.
公关评估
查看完整题目与答案
【简答题】“一项人类如何改变外界物质环境的历史”,是____对景观设计史的最好定义。
查看完整题目与答案
【简答题】用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力资源管理水平的评价的一般方法有哪些?
查看完整题目与答案
【简答题】用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些?
查看完整题目与答案
【简答题】用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价有哪些?
查看完整题目与答案
【单选题】实施效果的评估标准有( )。
A.
信息的发送数量
B.
媒介采用的数量
C.
对社会产生的影响
D.
接受到信息的目标公众数量
查看完整题目与答案
【判断题】建立创新开放政策评估长效机制,制定特定的标准,就要对湖南出台的有关创新开放方面的政策实施效果进行事前、事中和事后评估。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】xt0501439在260nm进行分光光度测定时,应选用()比色皿
A.
硬质玻璃
B.
软质玻璃
C.
石英
D.
透明塑料
查看完整题目与答案
【单选题】组织安排了安全团队来做评估和测试,如何实施有效的评估?()
A.
对结果影响不大的人进行访谈
B.
安排对安全标准有经验的人进行评估
C.
安排互不认识的人进行访谈
D.
在纠正措施之前和之后均评估
查看完整题目与答案
相关题目:
【简答题】用人单位劳动标准实施效果评估当中基于经济效益的评价的一般方法有哪些?
查看完整题目与答案
【单选题】( )是指有关专家或机构根据一定的标准和方法,对公关的整体准备、策划、实施过程和实施效果进行测量、评价和判断的一种活动。
A.
公关调查
B.
公关 策划
C.
公关 执行
D.
公关评估
查看完整题目与答案
【简答题】“一项人类如何改变外界物质环境的历史”,是____对景观设计史的最好定义。
查看完整题目与答案
【简答题】用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力资源管理水平的评价的一般方法有哪些?
查看完整题目与答案
【简答题】用人单位劳动标准实施效果评估当中基于劳动关系的评价的一般方法有哪些?
查看完整题目与答案
【简答题】用人单位劳动标准实施效果评估当中的基于经济效益的评价有哪些?
查看完整题目与答案
【单选题】实施效果的评估标准有( )。
A.
信息的发送数量
B.
媒介采用的数量
C.
对社会产生的影响
D.
接受到信息的目标公众数量
查看完整题目与答案
【判断题】建立创新开放政策评估长效机制,制定特定的标准,就要对湖南出台的有关创新开放方面的政策实施效果进行事前、事中和事后评估。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】xt0501439在260nm进行分光光度测定时,应选用()比色皿
A.
硬质玻璃
B.
软质玻璃
C.
石英
D.
透明塑料
查看完整题目与答案
【单选题】组织安排了安全团队来做评估和测试,如何实施有效的评估?()
A.
对结果影响不大的人进行访谈
B.
安排对安全标准有经验的人进行评估
C.
安排互不认识的人进行访谈
D.
在纠正措施之前和之后均评估
查看完整题目与答案
参考解析:
知识点:
题目纠错 0
发布