皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【多选题】
是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，被任命为技术科科长。上任后，下定决心要把技术科搞好。在头一个月内，全科室的人都领教了的“新官上任三把火”。小张由于汽车出毛病，迟到了三分钟，当众狠狠地批评了他一顿，并说“技术科不需要没有时间概念的人。”由于忙着接待外宾，一项技术改革提案晚交了一天，又大发雷霆。需要一份技术资料，加班三个晚上替他赶了出来，连一句表扬话也没有。一年过去了，厂领导发现技术科似乎出问题了，科室里缺乏团结和谐的气氛，缺勤的人很多，不少人要求调动工作，许多技术工作都应付不过来了。 按照领导风格理论，的领导风格属于（ ）。A.
X理论中传统权威式领导风格
B.
“乡村俱乐部”式领导风格
C.
“无为而治”式领导风格
D.
“任务指导型”领导风格
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【单选题】下列急性脑血管病的常见病因，哪项表述是不正确的
A.
脑出血是由于高血压和脑动脉硬化
B.
脑栓塞是由于风心病合并房颤或其他心源性栓子脱落
C.
脑血栓形成是由于动脉炎
D.
蛛网膜下隙出血是由于先天性脑动脉瘤
E.
短暂性脑缺血发作是由于动脉粥样硬化
【单选题】女性, 45 岁,心悸、气促、水肿半年,心尖区可闻及收缩期杂音及奔马律。 X 线透视见全心增大,搏动明显减弱。最可能的诊断是:
A.
冠心病
B.
扩张型心肌病
C.
肥厚型心肌病
D.
风心病二尖瓣关闭不全
E.
急性心包炎
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
