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【单选题】
效率较低的运动副接触形式是（）。
A.
齿轮接触
B.
凸轮机构
C.
螺旋面接触
D.
滚动轮接触
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参考答案：
举一反三
【判断题】货物打包的主要目的是为了保证其在运输途中的安全。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【单选题】以下哪项是软件生命周期的主要活动阶段?( )
A.
需求分析
B.
软件开发
C.
软件确认
D.
软件演进
查看完整题目与答案
【多选题】薪酬设计的原则包括( )。
A.
公平原则
B.
竞争原则
C.
经济原则
D.
激励原则
E.
合法原则
查看完整题目与答案
【多选题】薪酬设计的原则包括（）。
A.
公平原则
B.
公开原则
C.
激励性原则
D.
经济型原则
E.
结构性原则
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【单选题】【例题2·单选题】关于成本和费用的说法中错误的是( )。
A.
费用着重于按会计期间进行归集
B.
产品成本一般以生产过程中取得的各种原始凭证为计算依据
C.
产品成本着重于按产品进行归集
D.
产品成本一般以成本计算单或成本汇总表及产品入库单为计算依据
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【单选题】有关外加剂的叙述，不正确的是（）。
A.
氯盐、三乙醇胺及硫酸钠均属早强剂
B.
采用泵送混凝土施工时，首选外加剂通常是减水剂
C.
大体积混凝土施工时，常采用缓凝剂
D.
加气混凝土通常用木钙作为发气剂
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【单选题】大体积混凝土施工时常用的外加剂为( )
A.
缓凝高效减水剂
B.
普通减水剂
C.
引气剂
D.
早强剂
查看完整题目与答案
【判断题】由于单体中杂质的含量很小，因此单体的纯度对聚合反应的影响不大。
A.
正确
B.
错误
查看完整题目与答案
【多选题】薪酬设计的原则包括()。
A.
“3E”原则
B.
激励原则
C.
经济性原则
D.
合法性原则
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【多选题】团队薪酬设计的原则包括（）
A.
激励与控制相结合
B.
个人绩效与团队绩效相结合
C.
固定薪酬与浮动薪酬相结合
D.
内部公平与外部公平相结合
E.
长期薪酬与短期薪酬相结合
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相关题目：
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A.
需求分析
B.
软件开发
C.
软件确认
D.
软件演进
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A.
公平原则
B.
竞争原则
C.
经济原则
D.
激励原则
E.
合法原则
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【多选题】薪酬设计的原则包括（）。
A.
公平原则
B.
公开原则
C.
激励性原则
D.
经济型原则
E.
结构性原则
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【单选题】【例题2·单选题】关于成本和费用的说法中错误的是( )。
A.
费用着重于按会计期间进行归集
B.
产品成本一般以生产过程中取得的各种原始凭证为计算依据
C.
产品成本着重于按产品进行归集
D.
产品成本一般以成本计算单或成本汇总表及产品入库单为计算依据
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【单选题】有关外加剂的叙述，不正确的是（）。
A.
氯盐、三乙醇胺及硫酸钠均属早强剂
B.
采用泵送混凝土施工时，首选外加剂通常是减水剂
C.
大体积混凝土施工时，常采用缓凝剂
D.
加气混凝土通常用木钙作为发气剂
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【单选题】大体积混凝土施工时常用的外加剂为( )
A.
缓凝高效减水剂
B.
普通减水剂
C.
引气剂
D.
早强剂
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【判断题】由于单体中杂质的含量很小，因此单体的纯度对聚合反应的影响不大。
A.
正确
B.
错误
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【多选题】薪酬设计的原则包括()。
A.
“3E”原则
B.
激励原则
C.
经济性原则
D.
合法性原则
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【多选题】团队薪酬设计的原则包括（）
A.
激励与控制相结合
B.
个人绩效与团队绩效相结合
C.
固定薪酬与浮动薪酬相结合
D.
内部公平与外部公平相结合
E.
长期薪酬与短期薪酬相结合
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知识点：
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