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【简答题】
一般小班在同一活动中方法比较单一,多采用 、的方法。
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参考答案：
举一反三
【单选题】2011年3月31日，四川“诚信企业联盟”在成都成立。在成立仪式上100多家诚信联盟企业代表签署并发表了诚信宣言，表示用诚信迎接未来。“做人做企业都要讲诚信，人不讲诚信，就无法立足于朋友圈，立足于社会；企业不讲诚信，危害更大，关乎企业的生存，其中产品质量是构成企业诚信的一个重要因子”。人和企业都要讲“诚信”，体现的认识论道理是（）
A.
使用价值是价值的物质承担者
B.
物质决定意识要求一切从实际出发
C.
事物的变化发展都有自身不可认识的规律
D.
发挥人的主观能动性能认识世界和改造世界
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【单选题】/2016/7/3.对于企业来讲,判断信息是否有价值可以通过
A.
对信息的分类与组织
B.
对信息的存储与加工
C.
对信息准确度的比较评价
D.
信息形式的表述
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【单选题】根据教师发展的五阶段理论,( )是指经过系统教师教育和专业学习,刚刚走上教学工作岗位的新教师。
A.
新手阶段
B.
熟练新手阶段
C.
胜任阶段
D.
业务精干阶段
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【单选题】对于企业来讲，诚信的意义在于（）。
A.
只是买卖双方的交易原则
B.
不必构成企业内部管理所应遵循的工作准则
C.
企业用创新、诚信为基础的社会价值观来凝聚人心显得十分重要
D.
诚信没有任何价值，搞到钱就是好事
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【多选题】正因为自然资源空间分布的不均衡,所以才出现了以下重点工程包括( )。
A.
西气东输
B.
西电东输
C.
南水北调
D.
南煤北运
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【单选题】The job of a student accommodation officer a great many visitis to manager.
A.
concerns
B.
offers
C.
asks
D.
involves
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【单选题】对于企业来讲，构建诚信有（）特点
A.
有时需要企业牺牲一些暂时的利益
B.
总需要企业牺牲长期利益
C.
大企业总是做得到
D.
它是企业的短期行为
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【单选题】The job of a student accommodation officer______a great many visits to landladies. （2006年考试真题）
A.
concerns
B.
offers
C.
asks
D.
involves
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【单选题】39王安石的《游褒禅山记》与一般游记的不同之处在于( )
A.
文章很短
B.
不如其它的文章写得好
C.
文章比较晦涩难懂
D.
在比较平淡的游历中深入挖掘生活的哲理
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【单选题】对于企业来讲,信息资源开发与管理要解决的问题主要体现在()
A.
领导和计划
B.
协调和控制
C.
决策问题和具体操作问题
D.
组织与激励
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A.
使用价值是价值的物质承担者
B.
物质决定意识要求一切从实际出发
C.
事物的变化发展都有自身不可认识的规律
D.
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【单选题】/2016/7/3.对于企业来讲,判断信息是否有价值可以通过
A.
对信息的分类与组织
B.
对信息的存储与加工
C.
对信息准确度的比较评价
D.
信息形式的表述
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【单选题】根据教师发展的五阶段理论,( )是指经过系统教师教育和专业学习,刚刚走上教学工作岗位的新教师。
A.
新手阶段
B.
熟练新手阶段
C.
胜任阶段
D.
业务精干阶段
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【单选题】对于企业来讲，诚信的意义在于（）。
A.
只是买卖双方的交易原则
B.
不必构成企业内部管理所应遵循的工作准则
C.
企业用创新、诚信为基础的社会价值观来凝聚人心显得十分重要
D.
诚信没有任何价值，搞到钱就是好事
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【多选题】正因为自然资源空间分布的不均衡,所以才出现了以下重点工程包括( )。
A.
西气东输
B.
西电东输
C.
南水北调
D.
南煤北运
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【单选题】The job of a student accommodation officer a great many visitis to manager.
A.
concerns
B.
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C.
asks
D.
involves
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【单选题】对于企业来讲，构建诚信有（）特点
A.
有时需要企业牺牲一些暂时的利益
B.
总需要企业牺牲长期利益
C.
大企业总是做得到
D.
它是企业的短期行为
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【单选题】The job of a student accommodation officer______a great many visits to landladies. （2006年考试真题）
A.
concerns
B.
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C.
asks
D.
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【单选题】39王安石的《游褒禅山记》与一般游记的不同之处在于( )
A.
文章很短
B.
不如其它的文章写得好
C.
文章比较晦涩难懂
D.
在比较平淡的游历中深入挖掘生活的哲理
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【单选题】对于企业来讲,信息资源开发与管理要解决的问题主要体现在()
A.
领导和计划
B.
协调和控制
C.
决策问题和具体操作问题
D.
组织与激励
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