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【简答题】Running is becoming popular these days .Many of us run for health. Doctors say most of the health problems come from these bad habits:eating too much, drinking too much,smoking(吸烟), and not taking exe...
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【单选题】The Rise of Industry There are no accidents in history. It. is impossible to make something out of nothing. History is not made in a vacuum any more than oak tree is made out of thin air. Every histor...
A.
Y
B.
N
C.
NG
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【单选题】おとといは火曜日でした。明日は____です。
A.
水曜日
B.
木曜日
C.
金曜日
D.
土曜日
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【简答题】按要求完成句子。 1. I hope I can forget all my problems.(变成同义句) I hope________ ________ all my problems. 2. He often helps his brother to study English.(变成同义句) He often________ his brother________ his English...
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【单选题】_______ 是中国高校人文社会科学文献中心的简称,中文名称为“开世览文” , 是教育部领导下的唯一全国性人文社会科学文献收藏和服务中心。
A.
CALIS
B.
CASHL
C.
NSTL
D.
CCC
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【判断题】CASHL 是教育部领导下的唯一全国性科技文献收藏和服务中心。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】公文筐测试相比于其他行为面试的方法具有普遍适应性和综合性强等优点,但同时不可掩盖的具有( )的缺点。
A.
评价者和应试者间通常没有互动交流
B.
对评价者和测评标准要高
C.
不具有很好的行为效度
D.
应试者以往经验会影响其表现
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【单选题】回答下列各问题 某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一致性意见。，每隔10分钟，给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息，迫使小组成员不断地改变方案，引发新的小组争论，从而选拔合适的人才。 根据以上资料，回答下列问题： 请问上述招聘测试方法属于评价中心的（ ）形式。
A.
管理游戏
B.
角色扮演
C.
文本筐作业
D.
无领导小组讨论
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【简答题】店員 : はい、ヘア ・ 桜でございます。 山田 : あのう、初めてですが、 。 店員 : ありがとうございます。 。 山田 :14 日、午後 3 時でお願いします。 店員 :14 日 、 明日ですか。申し訳ありません。明日は 。 大丈夫ですが。 山田 : そうですか。あさって学校でちょっと ... では、来週の火曜日は 。 店員 : 午前でしたら、空いていますが。 山田 : では、その日でお願い...
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【判断题】若（X,Y）的联合分布是均匀分布，则在Y=y条件下，X的条件分布（存在的话）是均匀分布。
A.
正确
B.
错误
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A.
Y
B.
N
C.
NG
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【单选题】おとといは火曜日でした。明日は____です。
A.
水曜日
B.
木曜日
C.
金曜日
D.
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【简答题】按要求完成句子。 1. I hope I can forget all my problems.(变成同义句) I hope________ ________ all my problems. 2. He often helps his brother to study English.(变成同义句) He often________ his brother________ his English...
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【单选题】_______ 是中国高校人文社会科学文献中心的简称,中文名称为“开世览文” , 是教育部领导下的唯一全国性人文社会科学文献收藏和服务中心。
A.
CALIS
B.
CASHL
C.
NSTL
D.
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【判断题】CASHL 是教育部领导下的唯一全国性科技文献收藏和服务中心。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】公文筐测试相比于其他行为面试的方法具有普遍适应性和综合性强等优点,但同时不可掩盖的具有( )的缺点。
A.
评价者和应试者间通常没有互动交流
B.
对评价者和测评标准要高
C.
不具有很好的行为效度
D.
应试者以往经验会影响其表现
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【单选题】回答下列各问题 某公司在招聘测试中，将14名候选人随意划分为三个小组，每组4～5人不等，要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论，最后要求形成一致性意见。，每隔10分钟，给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息，迫使小组成员不断地改变方案，引发新的小组争论，从而选拔合适的人才。 根据以上资料，回答下列问题： 请问上述招聘测试方法属于评价中心的（ ）形式。
A.
管理游戏
B.
角色扮演
C.
文本筐作业
D.
无领导小组讨论
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【简答题】店員 : はい、ヘア ・ 桜でございます。 山田 : あのう、初めてですが、 。 店員 : ありがとうございます。 。 山田 :14 日、午後 3 時でお願いします。 店員 :14 日 、 明日ですか。申し訳ありません。明日は 。 大丈夫ですが。 山田 : そうですか。あさって学校でちょっと ... では、来週の火曜日は 。 店員 : 午前でしたら、空いていますが。 山田 : では、その日でお願い...
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【判断题】若（X,Y）的联合分布是均匀分布，则在Y=y条件下，X的条件分布（存在的话）是均匀分布。
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