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【单选题】
关节脱位特有的体征是
A.
肿胀、压痛、淤斑
B.
畸形、肿胀、骨擦音
C.
畸形、肿胀、活动障碍
D.
肿胀、畸形、反常活动
E.
畸形、弹性固定、关节盂空虚
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参考答案:
举一反三
【单选题】甲公司按单项存货计提存货跌价准备;发出存货采用加权平均法结转成本,存货跌价准备在结转成本时结转。甲公司有两种存货——A 产品和 B 材料。该公司 20X8 年年初"库存商品——A产品"结存1200件,成本总额为360万元,期初“存货跌价准备——A产品”为 30万元。20 X 8 年该公司未发生A 产品进货,当期销售 A产品 400件。20 X 8 年12 月 31 日,该公司对 A 产品进行检查时...
A.
5
B.
16
C.
21
D.
31
【单选题】厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括:本单位安全生产情况及安全生产基本知识、从业人员安全生产权利和义务、有关事故案例以级()等。
A.
厂内治安
B.
本单位安全生产规章制度和劳动纪律
C.
思想道德
【判断题】库存成本在每期期末按库存的原材料数量计算,在本季度末支付。
A.
正确
B.
错误
【多选题】厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括()。
A.
本单位安全生产情况及安全生产基本知识
B.
本单位安全生产规章制度和劳动纪律
C.
从业人员安全生产权利和义务
D.
有关事故案例等
【多选题】舒勒的5P模式,包括()。
A.
人力资源理念
B.
人力资源规划
C.
人力资源政策
D.
人力资源实践
E.
人力资源流程
【多选题】人力资源规划活动包括()。
A.
人力资源需求分析
B.
人力资源盘存与供给分析
C.
应对人力资源短缺或过剩的行动方案
【简答题】人力资源预算费用包括:()、()、()、()等等。
【单选题】商品流通企业人力资源构成包括人力资源数量和( )。
A.
人力资源质量
B.
人力资源率
C.
人力资源性别比
D.
人力资源流动率
【单选题】下列选项不是印刷油墨组成成分的是
A.
色料
B.
连接料
C.
助剂
D.
胶料
【简答题】人力资源供给预测包括:()和()。
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