【多选题】2 ×19年,甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工,该产品的生产成本为1 500万元,市场价格为1 800万元,适用增值税税率为13%;(2)为职工交纳200万元的“五险一金”;(3)根据职工入职期限,分别可以享受5至15天的年休假,当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人;(4)对管理人员实施2×19年度的利润分享计划,...
C.
以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用
D.
为职工交纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用
【单选题】实现大规模定制的策略时,大规模生产的是:
【单选题】实现大规模定制的策略时,大规模生产的是:
【单选题】实现大规模定制的策略时,大规模生产的是:
【多选题】某棉纺企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为13%,2019年5月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资),该企业2019年5月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)1日,企业租入房屋4套供管理人员免费使用,月租金共计12000元,每月末支付租金,企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。 下列各项中,该企业会计处理正确的是( )。
A.
借:管理费用 12000 贷:银行存款 12000
B.
借:管理费用 12000 贷:应付职工薪酬--非货币性福利 12000
C.
借:应付职工薪酬--非货币性福利 12000 贷:银行存款 12000
D.
借:应付职工薪酬--非货币性福利 12000 贷:管理费用 12000
【多选题】2×17年,甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工,该产品的生产成本为1 500万元,市场价格为1 800万元;(2)为职工交纳200万元的“五险一金”;(3)根据职工入职期限,分别可以享受5至15天的年休假,当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元/人;(4)对管理人员实施2×17年度的利润分享计划,按当年度利润实现情况,相关...
B.
管理人员应分享的利润确认为当期费用和计入损益
C.
以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用
D.
为职工交纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用
E.
提供免费轿车使用属于非货币性福利,应计入损益