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【判断题】
在后腔液压和弹簧弹力的作用下,前活塞向左移动,前腔制动液压力也随之升高,制动液推开出油阀流入管路。
A.
正确
B.
错误
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参考答案:
举一反三
【多选题】下列关于劳动合同效力的说法正确的是()。
A.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效
B.
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效
C.
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的
D.
劳动合同部分无效的,其他部分亦无效
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【单选题】关于劳动合同效力的说法,正确的是()
A.
存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
B.
用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
C.
用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
D.
劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
查看完整题目与答案
【单选题】病理缩复环可见于
A.
先兆子宫破裂
B.
前置胎盘
C.
多眙妊娠
D.
羊水过多
E.
胎盘早剥
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【单选题】关于劳动合同效力的说法,正确的是( )
A.
用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
B.
存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
C.
用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
D.
劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
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【判断题】只有员工们个别的需求在组织内部得到满足,才能促使他们努力工作。
A.
正确
B.
错误
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【单选题】关于劳动合同效力的说法,正确的是()
A.
劳动合同经用人单位与劳动者协商,只须用人单位盖章即生效
B.
用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任
C.
劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效
D.
劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
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【简答题】存取控制机制主要包括两个部分: 和_ ,它们一起组成了DBMS的安全子系统。
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【单选题】关于劳动合同效力的说法,正确的是
A.
存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权力条款的,劳动合同全部无效
B.
用人单位发生合并或者分立,需与劳动者签订新的合同
C.
用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
D.
劳动双方签字或者盖章时间不一致,已在先得时间为合同有效时间
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【单选题】病理缩复环可见于
A.
前置胎盘
B.
羊水过多
C.
多胎妊娠
D.
胎盘早剥
E.
先兆子宫破裂
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【单选题】病理缩复环可见于
A.
前置胎盘
B.
多胎妊娠
C.
羊水过多
D.
胎盘早剥
E.
先兆子宫破裂
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A.
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效
B.
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效
C.
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的
D.
劳动合同部分无效的,其他部分亦无效
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【单选题】关于劳动合同效力的说法,正确的是()
A.
存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
B.
用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
C.
用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
D.
劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
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【单选题】病理缩复环可见于
A.
先兆子宫破裂
B.
前置胎盘
C.
多眙妊娠
D.
羊水过多
E.
胎盘早剥
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【单选题】关于劳动合同效力的说法,正确的是( )
A.
用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
B.
存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
C.
用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
D.
劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
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【判断题】只有员工们个别的需求在组织内部得到满足,才能促使他们努力工作。
A.
正确
B.
错误
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A.
劳动合同经用人单位与劳动者协商,只须用人单位盖章即生效
B.
用人单位可以在劳动合同中免除自己的法定责任
C.
劳动争议仲裁机构有权确认劳动合同无效
D.
劳动合同被确认无效,用人单位无须向劳动者支付劳动报酬
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【单选题】关于劳动合同效力的说法,正确的是
A.
存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权力条款的,劳动合同全部无效
B.
用人单位发生合并或者分立,需与劳动者签订新的合同
C.
用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
D.
劳动双方签字或者盖章时间不一致,已在先得时间为合同有效时间
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【单选题】病理缩复环可见于
A.
前置胎盘
B.
羊水过多
C.
多胎妊娠
D.
胎盘早剥
E.
先兆子宫破裂
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A.
前置胎盘
B.
多胎妊娠
C.
羊水过多
D.
胎盘早剥
E.
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