皮皮学，免费搜题
登录
搜题
【单选题】
矩阵A=[1 2 3;4 5 6],执行sum(A)、A′、A.*A结果为()A.
[5 7 9] 、 [1 4; 2 5;3 6] 、 [ 1 4 9;16 25 36 ]
B.
[5 7 9] 、 [4 5 6;1 2 3] 、 [16 25 36; 1 4 9]
C.
[6;15] 、 [4 5 6;1 2 3] 、 [1 4 9;16 25 36]
D.
[6;15] 、 [1 4;2 5; 3 6] 、 [16 25 36; 1 4 9]
手机使用
分享
复制链接
新浪微博
分享QQ
微信扫一扫
反馈参考答案：
举一反三
【多选题】关于销售人员的薪酬说法正确的是( )。
A.
直接薪水方法是销售人员薪酬的一种极端作法
B.
公司主要在强调其产品销售时使用直接薪水法
C.
另一种极端的作法是按直接佣金制获取薪酬
D.
在这两个极端之间的是不断变化的部分薪水制与部分佣金制结合的方法
E.
销售人员经常得到其他形式的薪酬作为额外奖励
【单选题】急性胆囊炎病人急诊手术的指征不包括:
A.
并发胆囊穿孔
B.
并发弥漫性腹膜炎
C.
经补液抗感染治疗后症状不缓解
D.
发病在72小时以上
E.
并发急性化脓性胆管炎
【单选题】关于薪酬设计中的薪酬区间， 正确的说法是( )。 ① 它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的差距 ② 薪酬变动比率是指在同一薪酬区间内部， 最高低薪酬水平和最低薪酬水平之比 ③ 薪酬区间中值所代表的是该薪酬区间中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平 ④ 薪酬区间是薪酬结构的一个重要内容
A.
①②③
B.
②③④
C.
①②④
D.
①③④
【多选题】关于银行的薪酬体系，下列说法正确的有()。
A.
员工薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩
B.
薪酬应随部分风险进行调整
C.
薪酬结果应与风险结果匹配
D.
薪酬支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
E.
股票形式的薪酬本身蕴含风险，不需额外考虑与风险配置情况相符
【多选题】以下说法正确的有( )。
A.
工作分析是确定薪酬体系的基础
B.
工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
C.
薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
D.
薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性两种薪酬有效标准之间进行平衡的一种结果
E.
薪酬预算就是事后的成本分析过程
【多选题】关于促销,以下说法正确的是( )。
A.
促销是企业与消费者之间的一种沟通
B.
促销组合要素包括人员推销、广告宣传、公共关系、营业推广等
C.
广告宣传可以提高销售人员的推销效率
D.
公共关系有助于提高企业的知名度与美誉度
相关题目：
参考解析：
知识点：
题目纠错 0
发布
