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【多选题】
新课程改革中课程功能转变的目标是引导学生（ ）。A.
学会学习
B.
学会合作
C.
学会生存
D.
学会做人
E.
学会包容
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反馈参考答案：
举一反三
【单选题】门诊老患者递送给医生一瓶矿泉水
A.
医生应该欣然收下
B.
医生应该断然拒绝收受财物
C.
医生应该在反复推脱下接受
D.
医生确定患者不是想得到特殊对待后可以收下并感谢
E.
医生收下后上交医院
【单选题】某国有企业有一个不成文的惯例:新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行一年左右甚至更长时间的所谓“锻炼”,以消除他们所谓的“消极被动”的工作态度;并且用严格的监督和控制手段,迫使他们在工作中较快地进入角色。你认为该国有企业的做法是基于()人性假设
A.
经济人
B.
复杂人
C.
社会人
D.
成就人
【单选题】某企业有一个不成文的惯例：新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”，用严格的监督和控制手段，迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该企业的做法是基于哪种理论？
A.
X 理论
B.
Y 理论
C.
Z 理论
D.
超 Y 理论
【单选题】Postures refer to _______________.
A.
the movement of our hands and arms
B.
the movement of our eyes and mouths
C.
the body positions as a whole
【单选题】某国有企业有一个不成文的惯例：新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行一年左右甚至更长时间的所谓“锻炼”，以消除他们所谓的“消极被动”的工作态度；并且用严格的监督和控制手段，迫使他们在工作中较快地进入角色。你认为该国有企业的做法是基于（ ）人性假设
A.
复杂人
B.
社会人
C.
经济人
D.
成就人
【单选题】某企业有一个不成文的惯例:新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”,用严格的监督和控制手段,迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该企业的做法是基于哪种理论?( )
A.
Z理论
B.
Y理论
C.
X理论
D.
超Y理论
【单选题】某国有企业有一个不成文的惯例：新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行一年左右甚至更长时间的所谓“锻炼”，以消除他们所谓的“消极被动”的工作态度。此外，该企业用严格的强制、监督和奖罚手段，使员工在工作中较快地进入角色。你认为该国有企业的做法是基于（ ）人性假设。
A.
复杂人
B.
社会人
C.
经济人
D.
成就人
【单选题】某国有企业有一个不成文的惯例新分配来的大学生都必须到最艰苦的部门进行两年左右或更长时间的“锻炼”,以消除他们的“被动消极”的工作态度,并且用严格的监督和控制手段,迫使他们在工作中较快地进入角色。你认为该企业的做法是基于以下哪个理论( )
A.
X 理论
B.
Y 理论
C.
Z 理论
D.
A+B
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