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【简答题】
是某企业产品开发的负责人,在他领导的4个开发团队中,有一个团队的整体绩效始终都非常好,但有个别成员的表现却比较差,个人绩效水平常常达不到要求。另一个团队的总体绩效比较差,但是其中的一两个成员的绩效水平却非常突出。该企业为了鼓励团队成员间的合作,实行的是以团队为单位的奖励办法。所以,每到年底总会出现这样的情况:对于整体绩效比较好的团队,即使个人绩效水平很低的成员,也因为团队绩效突出而获得大笔的奖金,所以在选择团队时,大家都希望加入该团队,因为可以搭便车。而对于整体绩效较差的团队,个人绩效水平突出的成员却因为团队绩效不达标而得不到奖金,所以一些团队成员强烈要求离开该团队。面对这样的局面,十分苦恼。简要分析:产生以上问题的原因是什么?如何解决面临的难题?
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参考答案:
举一反三
【单选题】聚划算单品团招商标准中,主营类目为“书籍/杂志/报纸、装修设计/施工/监理,装修服务”的店铺报名时,店铺信用等级必须在( )及以上;
A.
1钻
B.
2钻
C.
3钻
【判断题】西周以后我国的学校教育形成了以礼乐为中心的文武兼备的骑士七技教育。
A.
正确
B.
错误
【单选题】关于高斯投影,下列说法不正确的是 。
A.
将地球当作椭圆体
B.
地轴与圆柱轴垂直
C.
投影圆柱面与某子午面相切
D.
赤道投影后是一条直线
【单选题】在聚划算单品团招商标准中, 商品一口价在3000元(含)以上的,报名商品近30天的历史销售记录必须在( )及以上;
A.
3笔
B.
4笔
C.
5笔
D.
6笔
【单选题】下列选项关于高斯投影说法正确的是( )
A.
中央子午线投影为直线,且投影的长度无变形
B.
高斯投影是等面积投影
C.
离中央子午线越近,投影变形越大
D.
纬度线投影后长度无变形
【简答题】设铰链四杆机构各杆长分别为BC=50mm ,CD=35mm,AD=30mm 。若该机构为双曲柄机构,试分析确定曲柄 AB 杆长的取值范围。
【多选题】下列关于高斯投影带的说法中,正确的有哪些?  而Y值则有正有负。
A.
我国规定按经差6º和3º进行投影分带。
B.
6º带自首子午线开始,按6º的经差自西向东分成60个带。
C.
3º带自首子午线开始,按3º的经差自西向东分成120个带。
D.
按照6º带划分的规定,第1带中央子午线的经度为3º,其余各带中央子午线经度与带号的关系是: L。=6ºN-3º      (N为6º带的带号)
E.
由于我国的位于北半球,东西横跨12个6º带,各带又独自构成直角坐标系。 故:X值均为正,
【单选题】下列选项关于高斯投影说法正确的是( )。
A.
央子午线投影为直线,且投影的长度无变形
B.
斯投影是等面积投影
C.
中央子午线越近,投影变形越大
D.
度线投影后长度无变形
【单选题】在聚划算单品团招商标准中, 报名商品单品价是286元,此商品的库存数量须满足条件( )
A.
100件及以上
B.
500件及以上
C.
1000件及以上
D.
不做强制要求
【多选题】下列选项关于高斯投影说法不正确的是______。
A.
中央子午线投影为直线,且投影的长度无变形
B.
高斯投影是等面积投影
C.
离中央子午线越近,投影变形越大
D.
纬度线投影后相互交于一点
E.
子午线投影后相互平行
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