下列各项中,属于应付职工薪酬实质性分析程序的是( )。
A.
比较被审计单位员工人数的变动情况,检查被审计单位各部门各月工薪费用的发生额是否有异常波动,查明波动原因是否合理
B.
从工薪单中选取者干个样本进行检查,检查实际工时统计记录与员工资卡是否相符选择若干月份工薪汇总表进行检查,检查实发工薪总额与银行付款单及银行存款对账单是否相符,并正确过入相关账户
C.
将本期工薪费用总额与上期工薪费用总额以及预期的工薪费用总额进行比较,要求被审计单位解释其增减变动原因,判断有无异常变动
D.
选择若干月份工薪汇总表进行检查,检查实发工薪总额与银行付款单及银行存款对账单是否相符,并正确过入相关账户