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【单选题】
根据上文，回答第 71～74 题 （一）黄河公司原有普通股10000万元、资金成本10%，长期债券2000万元、资金成本8%。现向银行借款600万元，借款年利率为6%，每年复利一次，期限为5年，筹资费用率为零。该借款拟用于投资购买一价值为600万元的大型生产设备（无其他相关税费），购入后即投入使用，每年可为公司增加利润总额120万元。该设备可使用5年，按平均年限法折旧，期满无残值。该公司适用企业所得税税率为33%。向银行借款增加了公司财务风险，普通股市价由l6元跌至14元，每股股利由2.7元提高到2.8元，对债券的市价和利率无影响。预计普通股股利以后每年增长l%。 根据上述资料，回答下列问题： 第 71 题 若该投资项目的经营收益期望值为l6%，标准差为8%，经专业机构评估的风险报酬系数为0.2，则该投资项目的风险报酬率为（ ）%。A.
1.6
B.
3.2
C.
10.0
D.
20.0
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反馈参考答案：
举一反三
【判断题】Staff authority is the ability to direct the work of any employee who does not have a higher rank in the organization.
A.
正确
B.
错误
【单选题】Jill does not currently have a job, but has applied for several jobs in the previous week. Ken is an unpaid stay-at-home dad who has not searched for work in recent years. Who does the BLS count as ...
A.
Jill but not Ken
B.
Ken but not Jill
C.
Jill and Ken
D.
neither Jill nor Ken
【单选题】为了提高工作效率,某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括:为生产现场的工人制定了工作定额,对工人的工作动作进行了规范和培训。此外,制定了严格的规章制度,并要求全体员工执行。当然,对于表现好的员工,公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法,你认为下面四种评论哪种更接近正确?( )
A.
总裁对人的看法基本上是“经济人“
B.
总裁对人的看法基本上是“经济人”；通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效
C.
这种管理方法能否有效，还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境
D.
通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效
【单选题】为了提高工作效率，某企业的总裁在企业内部进行了全面的企业管理规范化的活动。包括：为生产现场的工人制定了工作定额，对工人的工作动作进行了规范和培训。此外，制定了严格的规章制度，并要求全体员工执行。当然，对于表现好的员工，公司也进行有吸引力的物质奖励。对于他的这种管理方法，你认为下面四种评论哪种更接近正确?( )
A.
A和C
B.
总裁对人的看法基本上是“经济人”。
C.
这种管理方法能否有效，还有取决于被领导的工人的反应以及企业所处的内外部环境。
D.
通过规章制度规范企业员工的行为，该总裁的管理方式应该有效。
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