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【多选题】
下列关于职位分析在人力资源管理中作用陈述不正确的是( )。A.
当战略转移时，职位分析在明确职位设置、确定职位职责与任职者要求等方面给人力资源规划以支持
B.
职位分析形成的工作规范规定了具体职位的工作性质、内容和要求,可以为员工职位培训提供信息支持和指导
C.
职位分析直接支持薪酬体系的设计，优化企业内部的薪酬结构
D.
职位分析形成的职位说明书与任职资格体系可成为制定绩效考核指标的书面依据
E.
职位分析确立科学且具激励性的职业上升路线，有利于实现员工的职业生涯规划
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举一反三
【简答题】某学生发现氯水能使有色布条褪色，氯水的成分比较复杂，那么氯水中究竟什么成分具有漂白性呢？带着疑问，他做了如下探究： （1）查找资料后得知氯水的成分有____、___、____、____。 （2）根据资料查阅和实验结果分析， 新制的氯水呈____色，氯水中含有多种微粒.将紫色石蕊试液滴入其中，溶液显红色.起作用的微粒是 ;过一会儿,溶液的颜色逐渐褪去，起作用的微粒是 。该物质之所以具有漂白性，与它的...
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